Ben je op de website de vacature tegengekomen die je op het lijf geschreven is en denk je dat jij bij onze organisatie past? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie of reageer direct online!
- Sollicitatie
- Contact per telefoon of mail
- Eerste gesprek
- Tweede gesprek / persoonlijkheidstest
- Derde gesprek
- Match
- Contractvoorstel
Wat gebeurt er met je sollicitatie?
Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op per telefoon of e-mail. Dan hoor je of jij uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking op het hoofdkantoor of op één van onze regiokantoren.
Hoe ziet de verdere procedure er uit?
De sollicitatieprocedure bestaat meestal uit drie gesprekken en afhankelijk van de functie maakt een persoonlijkheidstest of kennismaking met je toekomstige collega’s deel uit van de procedure.
En wat volgt hierna?
Zijn het enthousiasme en de energie nog steeds aanwezig en zelfs gegroeid? Dan zal je toekomstige leidinggevende je telefonisch het goede nieuws vertellen. Vervolgens ontvang je per e-mail een contractvoorstel vanuit de afdeling HR. Hierna heten we je welkom bij YoungCapital. Leuk dat je ons team komt versterken!
YoungCapital Recruitment Camps
In onze zoektocht naar talent ontmoeten we je wellicht tijdens een van onze Recruitment Camps, die we regelmatig organiseren op onze vestigingen en ons hoofdkantoor in Hoofddorp!
Tijdens de Recruitment Camps kun je op een leuke, informele manier kennismaken met onze organisatie, medewerkers en bedrijfscultuur. Door middel van interactieve tests en rollenspellen wordt snel duidelijk of er een klik is; de match moet aan beide kanten goed aanvoelen!