Hoofddorp, 31 maart 2017 – YoungCapital behoort officieel tot de drie beste marketingbedrijven van Nederland. Dat is donderdagavond bekendgemaakt tijdens de Dutch Marketing Awards. De Nederlandse marktleider in recruitment van jong talent is het enige bedrijf van alle genomineerden dat actief is binnen de recruitmentbranche.

De Dutch Marketing Awards vormen de belangrijkste marketingvakprijzen in Nederland. YoungCapital werd door de jury voor ‘Marketing Company of the Year’ genomineerd, vanwege de sterke rebranding die de recruiter heeft doorgemaakt. “YoungCapital heeft de afgelopen jaren een grote naamsbekendheid opgebouwd met een consistent en onderscheidend merk. Dit heeft geleid tot mooie merkcampagnes”, aldus het juryrapport. YoungCapital nam het binnen de categorie ‘Marketing Company of the Year’ in totaal op tegen vier andere finalisten: G-Star, Hunkemöller, Zeeman en ING. Hunkemöller nam hierbij de eerste prijs ontvangst, YoungCapital won zilver en G-star eindigde op een derde plek.

Unieke WORK-campagne
YoungCapital heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op marketing met in 2015 haar eerste commercial voor B2B, en in 2016 de WORK-campagne, gericht op jongeren. Suzanne van der Cammen, Head Marketing & Communications bij YoungCapital: “Onze WORK-commercial moest vooral geen standaard jongerencommercial worden, en daar zijn we in geslaagd. Deze nominatie bewijst dat bedrijven buiten de gebaande paden moeten treden, om verschil te kunnen maken.”

Over de Dutch Marketing Awards
De Dutch Marketing Awards zijn gelanceerd in 2015, als dé belangrijkste marketingvakprijzen in Nederland die betrekking hebben op de gehele marketingstrategie, en worden dit jaar voor de derde maal op deze wijze toegekend. In totaal worden er door de Dutch Marketing Awards vijf prijzen uitgereikt, in de categorieën Start Up, Scale Up, Marketing Company en Internal Branding Company of the year en – natuurlijk – de Marketeer of the Year.

Over YoungCapital
YoungCapital gelooft in de kracht van jonge mensen. Als digital natives jagen ze vernieuwing aan bij organisaties. De recruitmentspecialist ziet jongeren als het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. YoungCapital doet er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren én bij bedrijven. Zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei.