HR

HR staat voor Happy Resources binnen YoungCapital. Want als je plezier hebt in je werk, hoef je immers geen dag te werken! Om de business zo goed mogelijk te faciliteren is de afdeling opgedeeld in drie expertisegebieden: Recruitment, Learning & Development, HR (Flex) Advies en Legal.


Recruitment
HR zorgt voor de ultieme match tussen YoungCapital en onze medewerkers. We kunnen je alles leren, maar niet of je bij onze cultuur past, dus dit is voor ons het allerbelangrijkste! We zijn continu op zoek naar mensen met het YoungCapital-DNA: een echte drive, eargerness, lef en ondernemerschap. Pas je bij ons? Dan zoeken we een functie voor je waar je je talent kunt ontplooien!


Learning & Development
HR ontwikkelt voor YoungCapital University speciale Learning & Development-programma’s, waarmee medewerkers op ludieke maar vooral sportieve wijze het beste uit zichzelf kunnen halen. Je staat versteld van wat je met een potje boksen met je leidinggevende over jezelf leert! Persoonlijke effectiviteit en personal branding zijn belangrijke en steeds terugkerende thema’s. Ook zijn er programma’s ter aanvulling en ondersteuning van verschillende functies, bijvoorbeeld op het gebied van recruitment, management, of wet- en regelgeving.


HR-(Flex)Advies
HR faciliteert en creëert een omgeving voor onze medewerkers waarin ze het beste in zichzelf naar voren halen, zo staan onderwerpen als Talent Management & Health Management hoog op de HR-agenda. We begeleiden medewerkers en managers op individuele basis en geven hen de tools om elke dag nog een stapje verder te gaan. De werkwijze van YoungCapital is te vergelijken met topsport: doelen stellen, focus, samenwerken, gezond van lichaam en geest zijn en ervoor gaan!


Legal
Legal saai? Bij YoungCapital niet. Legal ondersteunt alle businessinitiatieven die binnen (en soms buiten) onze organisatie worden bedacht. We houden ons bezig met cao-wetgeving , maar ook met het begeleiden van start-ups vanuit het YoungCapital Fund!


Company of choice
YoungCapital is het best bewaarde geheim van Nederland als het gaat om werkgeverschap en dat willen we ook zo houden! Het DNA van de medewerkers, de drive, de eagerness en het bruisende ondernemerschap maakt onze organisatie een bijzondere plek om voor te werken op elk punt in je carrière! Ons introductieprogramma heet niet voor niks the YoungCapital Experience. Je moet het ervaren!

Marjet Spanjaard - HR