Fulltime recruiter gezocht bij onze inhouselocatie PostNL Apeldoorn

Wat ga je doen?

Als fulltime inhouserecruiter bij YoungCapital ben je een manusje van alles. Wij hebben op dit moment 3 depots van PostNL die we voorzien van personeel, maar waar we ook de planningen maken, het leiding en toezicht hebben en dus het gehele avondproces overnemen van PostNL. Jij als recruiter bent verantwoordlijk voor de pool van werknemers die elke avond staan te bikkelen op de werkvloer. Jij zorgt dat er altijd genoeg personeel is, dat het personeel gemotiveerd blijft en jij bent het aanspreekpunt wanneer er vragen vanuit het personeel komen. Daarnaast voer je ook de proeftijd- en beoordelingsgesprekken en alle administratie die hierbij komt kijken. Je kunt het zien als een Recruiter en HR medewerker in 1! Super uitdagend! Samen met de locatieverantwoordelijke ben je tevens het aanspreekpunt voor PostNL.

Een groot voordeel aan deze functie is de vrijheid die je krijgt. Uiteraard zal je ingewerkt worden, maar daarna ben je vrij om je eigen draai te geven aan de processen en zijn wij altijd opzoek naar betere, snellere, efficiëntere manieren van werken. 

Werkdagen en -tijden

Je werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag en je werktijden zijn flexibel. Hierin is het wel de bedoeling dat je 2 avonden per week op je depot aanwezig bent tot een uur of 8 à half 9 om goed contact te kunnen onderhouden met je medewerkers. Op deze dagen ben je dan uiteraard de ochtenden vrij. Welke avonden er gewerkt worden zijn af te stemmen met je team en manager.

Kortom: Jij bent dé spil tussen PostNL en de medewerkers. Het is dus een veelzijdige functie waarin je dus niet alleen administratief bezig bent, maar ook veel in contact bent met verschillende medewerkers, Teamleiders en PostNL. Samen met de teamleiders ben je verantwoordelijk voor het gehele avondproces van PostNL waarin we tot wel 60.000 pakketjes op 1 avond verwerken! Dus houd jij wel van een uitdaging en ben jij niet vies van hard werken? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden

• Een uitdagende en verantwoordelijke baan;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, gunstige pensioen- en bonusregeling en leuke teamuitjes;
• Veel vrijheid qua werktijd/werkplek;
• Een mooie manier om jouw carrière een boost te geven;
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel en enthousiast team;
• Verschillende opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Wie wij zijn?

YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Sassenheim, Den Hoorn, Apeldoorn

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Verantwoordelijk voor

Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces