Een leidinggevende rol bij Sandd? Start met het leiderschap traineeship!

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?
Direct in de praktijk aan de slag in een leidinggevende rol. Daarnaast volg je cursussen over bijvoorbeeld leiderschap en groepsdynamiek. Als coördinator bezorging bij Sandd is geen dag hetzelfde. De ene dag ben je druk met het analyseren van de bezorgkwaliteit en bedenk je verbeterplannen. De andere dag ben je druk met sollicitatiegesprekken, praktische vragen van je medewerkers en een juiste administratie. Daarnaast is het maken van een juiste bezorgplanning een belangrijke taak in jouw takenpakket. Flexibiliteit, creativiteit en ver vooruit kunnen kijken zijn daarin cruciaal. Uiteraard krijg je voldoende begeleiding om na een aantal maanden zelfstandig in de functie te kunnen staan! 

Naast het werken volg je dus ook cursussen. Je ontwikkelt hiermee alle core skills die jou tot een nog betere leider maken! 

Werken bij Sandd 
Bij Sandd werk je met echte ondernemers. Het is een informele en ambitieuze groep collega's die elke dag streven naar de beste bezorgkwaliteit. Dit doe je met z'n allen. Hier kan jij dus een grote bijdrage aan leveren. Door de continue innovatie die Sandd nastreeft, is geen dag hetzelfde en heb jij 25% van je werkweek de tijd om (verbeter)projecten op te pakken! Als coördinator bezorging stuur jij een groep van +/- 100 postbezorgers aan. Dit is een gemêleerde groep mensen die je vaak op afstand aanstuurt! Een mooie uitdaging dus. 

Hoe ziet dit traineeship eruit?
Bij YoungCapital NEXT combineer jij werken en leren met elkaar. Je begint direct met werken in een (assistent) management of operationeel leidinggevende rol. Elke vier weken heb jij een cursusdag. Het eerste half jaar volg je de training ‘Take Charge’: hierin leer jij jezelf op persoonlijk vlak door en door kennen. Met onder andere rollenspellen, Coveys ‘7 Habits of Highly Effective People’ en een Insights Profiel.

Het opvolgende jaar focus jij je op het ontdekken van de coach in jou met de training ‘Learn to Lead’. Groepsdynamieken, persoonlijkheden, conflictstijlen, situationeel leiderschap en doelen: jij weet straks hoe je het allemaal aanpakt. Daarnaast volg je gedurende het traineeship een vakinhoudelijke specialisatie die bij jouw functie past. Denk hierbij aan 'Operational Excellence' of 'Logistiek management'.

Jouw uiteindelijke doel?
Het beste uit jouw team halen en, als alles goed gaat, na anderhalf jaar in een vaste leiderschapsfunctie instromen!

Enthousiast?!
Solliciteer dan nog snel op dit traineeship: we gaan binnenkort van start!

Ben jij benieuwd of dit traineeship bij jou past? Kom dan op woensdag 9 oktober naar het Your NEXT Step-evenement van YoungCapital NEXT. Meld je hier aan.

Wat wij bieden

• Een 1,5 jaar durend traineeship waarin jij jezelf ontwikkelt tot een vakvolwassen manager!
• Direct praktijkervaring opdoen bij een ondernemend en groeiend bedrijf;
• Het behalen van verschillende certificaten op het gebied van coaching;
• Een goed startsalaris van €2500,- met een verhoging tijdens het traineeship naar €2700,-;
• Professionele begeleiding van een YoungCapital Talentmanager;
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en 25 vakantiedagen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Amersfoort, Amsterdam, Haarlem, Utrecht, Almere, Baarn, Culemborg, Hilversum, Hoofddorp

Werkuren per week

40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Traineeships

Verantwoordelijk voor

Aansturen van 140 man in bezorging