Helaas, deze vacature is niet langer actief

Wil je op de hoogte gehouden worden van soortgelijke vacatures? Schrijf je dan nu in en ontvang speciaal voor jou geselecteerde vacatures in je mailbox!

DIRECT INSCHRIJVEN

Junior Recruiter via de startersbeurs gezocht voor YoungCapital Hoofddorp

Hoofddorp | Transport / Logistiek / Chauffeur / Koerier | Personeel & Organisatie / HRM | Fulltime (startersfunctie) | HBO | Universiteit

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij bieden een mooie en afwisselende startersfunctie binnen een innovatieve en ondernemende organisatie! Voor onze vestiging in Hoofddorp zijn we per direct op zoek naar een Junior Recruiter! Ben jij een energieke duizendpoot? Ben jij een doener met pit? Wil je daarnaast werken in een snel groeiende, jonge organisatie waar technologie en recruitment samenkomen in een gaaf product en beschik je over een goede dosis humor? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Beschrijving

Als Junior Recruiter ben jij werkzaam voor een klant van YoungCapital, namelijk HelloFresh. Jij bent verantwoordelijk voor het inplannen van de chauffeurs die de maaltijdboxen bij de klanten bezorgen. Verder ben je een administratief talent, master in het stellen van prioriteiten, assertief en altijd op zoek naar de juiste match. Kortom: elke dag is anders!

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je plant de ritten van de chauffeurs van de klant.
  • Je werft en selecteert kandidaten binnen de gestelde deadlines.
  • Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.
  • Je stelt pakkende vacatureteksten op.

Wat bieden wij jou?

  • Beloning van €500 per maand via Startersbeurs de eerste zes maanden;
  • Opdoen van werkervaring;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Indien contractverlenging: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris;
  • Begeleiding vanuit de vestiging.

Wie ben jij?

  • Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
  • Een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
  • Jij staat stevig in de schoenen en bent organisatorisch sterk.
  • Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.
  • Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst.
  • Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
  • In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Welke eisen vinden wij verder belangrijk?

  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Je bent fulltime beschikbaar waarvan minimaal 1 dag in het weekend
  • In staat om onder druk prioriteiten te stellen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wie wij zijn?

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital Professionals. Met meer dan drie miljoen talenten in zeven landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl

De Startersbeurs is bedoeld om jongeren van 18 t/m 26 jaar die klaar zijn met hun mbo, hbo- of wo-studie de mogelijkheid te bieden om ondanks de moeilijke situatie op de arbeidsmarkt toch werkervaring op te doen. Met deze beurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden aan de slag in het bedrijfsleven en zodoende hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en daarmee verbeteren. Als je kiest voor de Startersbeurs dan ontwikkel je in deze periode competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij jouw opleidingsniveau. Voor jouw inzet ontvang je van jouw werkgever een tegemoetkoming van 500 euro per maand. Na de periode van zes maanden bestaat er, bij uitstekend functioneren, kans op een contract.

Voor meer informatie en om te zien of je in aanmerking komt voor een Startersbeurs, raadpleeg de website https://www.startersbeurs.nu.

Interesse in deze uitdagende startersfuncite?

Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Rosa Huiskamp via r.huiskamp@youngcapital.nl. Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op http://www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)