YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij bieden een mooie en afwisselende startersfunctie binnen een innovatieve en ondernemende organisatie! Als Junior Recruiter bij YoungCapital Hoofddorp werf jij top kandidaten voor één van onze grootste opdrachtgevers. Ben jij een held in plannen en is snel schakelen jouw tweede natuur? Dan zijn we op zoek naar jou!

Beschrijving

Let op: voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die een hbo- of wo-opleiding hebben afgerond, 18 t/m 26 jaar zijn en woonachtig in een gemeente die bij de Startersbeurs is aangesloten.


Jouw belangrijkste leerpunten en werkzaamheden:

• Eerste aanspreekpunt voor kandidaten met betrekking tot vragen rondom het arbeidsproces.
• Je werft en selecteert top kandidaten binnen de gestelde deadlines.
• Begeleiden van kandidaten en / of studentenpools in hun functioneren bij de opdrachtgever.
• Algemene administratieve ondersteuning en uitvoering van office werkzaamheden.
• Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.
• Je ondersteunt Recruiters.

Wat bieden wij jou?

• Beloning van €500 per maand via Startersbeurs de eerste zes maanden.
• Opdoen van werkervaring.
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Indien contractverlenging: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris.
• Begeleiding vanuit de vestiging.

Wie ben jij?

• Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Organisatorisch talent en handig met social media.
• Afgeronde hbo is een pre.
• Proactief en zeer positief ingesteld.
• Enthousiast en een doorzetter.
• Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren.
• In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Wie wij zijn?

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital Professionals. Met meer dan drie miljoen talenten in zeven landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl.

De Startersbeurs is bedoeld om jongeren van 18 t/m 26 jaar die klaar zijn met hun mbo, hbo- of wo-studie de mogelijkheid te bieden om ondanks de moeilijke situatie op de arbeidsmarkt toch werkervaring op te doen. Met deze beurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden aan de slag in het bedrijfsleven en zodoende hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en daarmee verbeteren. Als je kiest voor de Startersbeurs dan ontwikkel je in deze periode competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij jouw opleidingsniveau. Voor jouw inzet ontvang je van jouw werkgever een tegemoetkoming van 500 euro per maand. Na de periode van zes maanden bestaat er, bij uitstekend functioneren, kans op een contract.

Voor meer informatie en om te zien of je in aanmerking komt voor een Startersbeurs, raadpleeg de website https://www.startersbeurs.nu/amsterdam/.

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of e-mail je cv en motivatie naar Rosa Huiskamp via r.huiskamp@youngcapital.nl. Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op www.youngcapital.nl/werken-bij