Ben jij op zoek naar een mooie plek op HR-vlak om werkervaring op te doen? Vind jij het leuk om processen in te richten, managers te helpen met HR-vragen en ben je per direct beschikbaar? Lees dan snel verder!
De voordelen van een functie als HR-medewerker op een rijtje:
- je doet ervaring op binnen een uitdagende, grote organisatie die aan de vooravond van spannende veranderingen staat;
- je verdient een startsalaris van €1700,- bruto per maand op basis van 28 uur per week;
- je zet je elke keer 200% in om de managers, je kandidaten en andere collega's te informeren en adviseren;
- We zoeken iemand voor langere tijd;
- je komt te werken in een gezellig team bij één van de tofste werkgevers van Nederland!
HR-Medewerker:
Je bent een zelfstandig, maar kan goed samen werken met je team-collega. Je bent goed in het afwegen wat nú moet gebeuren en wat even kan wachten. Omgaan met verandering en flexibiliteit is als een tweede natuur voor je en bent in staat om anderen hier in mee te nemen. Jij gaat de organisatie de toekomst in helpen!
Je hebt zin om je een
aantal jaren vast te bijten als ondersteuner
op de afdeling HR waarbij je o.a. het eerste aanspreekpunt van de afdeling
bent, verantwoordelijk bent voor de volledige (digitale) personeelsadministratie
(o.a.: opstellen van arbeidsovereenkomsten, verlengen van contracten,
bevestigen van mutaties, communiceren van mutaties aan de salarisadministratie)
en de ziekteverzuimregistratie. Verder bevat deze rol als HR-medewerker alle
administratieve aspecten die thuis horen op een HR afdeling, zoals o.a. de correspondentie
met medewerkers over HR zaken (bv. personeelsregelingen), het beantwoorden van
vragen van medewerkers, je vervult een uitvoerende rol in het kader van
preventie, je verzorgt de berichtgeving op intranet, je bent eerste
aanspreekpunt mbt het personeelsinformatiesysteem en je biedt ondersteuning bij
werving & selectie procedures en HR deelprojecten.
Hier kom je te werken:
Je werkplek is natuurlijk ook niet onbelangrijk! Je komt te werken binnen een open, professionele en ambitieuze organisatie aan de rand van Utrecht. De organisatie wordt geroemd om haar kennis en kunde .Je werkt, in teamverband, nauw samen met je collega’s. Je bent op zoek naar kennis en ervaring, maar neemt ook veel creativiteit en frisse ideeën mee een winnaar. Je gaat plaatsnemen in een gloednieuw team en hebt dus nadrukkelijk de kans om je stempel te drukken.
Het DNA van een HR-Medewerker 2.0:
- je hebt hbo werk- en denkniveau;
- je bent ondernemend, pro-actief en rust niet voordat je de oplossing voor jouw case hebt gevonden;
- je hebt kennis van de Sociale Wet- & Regelgeving
- je hebt minimaal één jaar werk-/ stage-ervaring in een HR-rol;
- je woont in Utrecht of directe omgeving.
Werkdagen en werktijden:
Je gaat 28 uur per week aan de slag tijden kantooruren.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en kun je niet wachten om te beginnen als HR-Medewerker? Solliciteer dan direct op deze functie!
