Barmedewerker gezocht voor een prachtig restaurant in Panheel
Voor onze opdrachtgever, een prachtig restaurant in Panheel, zijn wij per direct op zoek naar enthousiaste horecamedewerkers die willen werken achter de bar. Staat bij jou gastvrijheid en professionaliteit centraal? Dan zijn wij op zoek naar jou! Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Voor een prachtig restaurant in Panheel, zijn wij opzoek naar enthousiaste horecamedewerkers! Horecaervaring is geen pré. Jij gaat deel uit maken van een professioneel en gedreven horecateam die zeer servicegericht zijn. Jou taak is om te zorgen dat de gasten een unieke beleving ervaart in service en kwaliteit.
Jij biedt net die extra service in de bediening, je ben verantwoordelijk voor de beleving van de gasten. Daarom zijn wij opzoek naar iemand die zeer klant- en servicegericht is.
Voor jouw enthousiasme en creativiteit biedt deze opdrachtgever voldoende ruimte ben jij de enthousiaste horecamedewerker die ambitie heeft om te groeien, zowel persoonlijk als in het bedrijf. En per direct beschikbaar en ben jij flexibel?! Dan zijn wij opzoek naar jou!
Wat verwachten wij van jou:
- Een pro actieve houding
- Geen 9 tot 5 mentaliteit
- Je bent zeer gemotiveerd en enthousiast
- Flexibel inzetbaar
- Je bent dienstverlenend, klantgericht en kwaliteitsgericht
- Je houdt het overzicht van het restaurant
- Je bent communicatief en hebt een open en gastvrije uitstraling
Wat bieden wij jou?
- Salaris: horeca ''plus''
- Een gezellige werkplek op een unieke locatie
- Een gezellig team met leuke collega’s
- Een leuke afwisselende baan
- Een Dynamisch bedrijf met volop ontwikkelkansen op een unieke locatie
Ben jij of ken jij de persoon die wij zoeken? Klik op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen snel contact met je op. Heb je vragen over deze vacature bel dan naar 043-3507500 en vraag naar Demi van Tussenbroek, recruiter, YoungCapital.
Wat wij bieden
De kandidaat wil graag weten welke voordelen er voor hém aan de baan zitten.
Benadruk hier wat wij te bieden hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
- salaris
- bedrijfscultuur
- functie-inhoud
- afwisselende baan
- reiskosten
- flexibele werktijden
- aanvullende arbeidsvoorwaarden
- training en opleiding
- extra verantwoordelijkheden
- doorgroeimogelijkheden
Wat wij vragen:
- Mbo
- Eigen netwerk in de finance branche is een pre;
- Je hebt kennis van opbouw en onderhoudsprocessen talentpools;
- Uitstekende vaardigheden in de Nederlandse taal in woord en schrift.
Probeer er altijd voor te zorgen dat je meer `wat wij bieden’- dan `wat wij vragen’-punten voor de kandidaat benoemt. Een enorme waslijst met eisen kan demotiverend werken. Om de harde eisen kun je niet heen, die moet je altijd benoemen. Harde eisen zijn bijvoorbeeld opleiding, aantal jaren werkervaring. Deze kun je in de volgende twee velden benoemen. Vaardigheden kunnen ook een harde eis zijn die je hier kunt vermelden. Wanneer je de harde eisen niet benoemt, loop je het risico dat er kandidaten op de vacature reageren die totaal niet geschikt zijn voor de baan. Met zachte eisen kun je een stuk soepeler zijn. Zachte eisen zijn wat vager, zoals ‘klantgericht’, ‘commercieel’, ‘sociaal’, ‘harde werker’. Natuurlijk kun je wel een aantal punten benoemen, maar maak de lijst niet te lang.
Voorbeeld:
Tip: voeg meerdere punten samen om te voorkomen dat je lijst met bullets te lang wordt.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Panheel
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.