Helaas, deze vacature is niet actief.

Corporate Recruiters gezocht met een passie voor het vak!

Wil jij deel uitmaken van een jong dynamisch bedrijf wat continu in beweging is? Neem jij graag de verantwoordelijkheid om de beste mensen te vinden voor jouw bedrijf? Weet jij waar je talenten vandaan moeten halen en kun jij middels gesprekken achterhalen of iemand past bij jouw organisatie? Wellicht ben jij de corporate recruiter die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als Recruiter werk je in een zeer dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jij bent voor de interne organisatie aanspreekpunt voor het opstarten, uitzetten en invullen van vacatures. Je vertaalt deze naar pakkende, originele en scherpe vacatureteksten. Als specialist weet jij waar onze toekomstige collega's zich bevinden en weet jij hen aan te spreken en te motiveren voor onze organisatie!

Natuurlijk denk je mee, adviseer je en ondersteun je bij de uitvoering van het personeelsbeleid met betrekking tot werving en selectie. Je bent sparringpartner voor de managers in de organisatie en staat hen met goede adviezen bij in de invulling van de vacatures. Je versterkt het team met enthousiasme, passie en drive, gecombineerd met een gedegen kennis van het recruitment vak en aanpakkersmentaliteit. En je bent en blijft een echte teamspeler, ook in de drukste periodes.

Jouw takenpakket samengevat:

  • Werving en selectie van nieuwe collega's;
  • Het verzorgen van correcte en tijdige updates naar managers en het HR team;
  • Coördineren aanvragen richting uitzendbureau's en andere partners;
  • Ondersteunen bij beleidsvorming;
  • Sparringpartner en adviseur richting de interne klant.

Wat wij bieden

  • Werken bij een innovatief, award winning en sterk groeiend bedrijf!
  • Een fantastisch team van recruitment en HR collega’s;
  • Een dynamische werkomgeving met A-merken als opdrachtgever;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een goed salaris;
  • Een smartphone en laptop;
  • Korting op je fitnessabonnement.

Wat wij vragen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar recruitment ervaring;
  • Werkervaring in een commerciële omgeving;
  • Het vermogen om gesprekspartner en kandidaten (telefonisch) te enthousiasmeren;
  • Passie voor het recruitmentvak, gecombineerd met flair en een positieve werkhouding;
  • Bewezen in een dynamische en drukke baan goed tot zijn/haar recht te komen;
  • De optie om per direct te beginnen.


Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Onze opdrachtgever
Mensen staan centraal bij onze opdrachtgever! Zij vormen het belangrijkste onderdeel van de dienstverlening naar hun eigen opdrachtgevers zoals Samsung, Microsoft, Unilever en nog vele andere A-merken! De juiste match maken is dan ook cruciaal voor de kwaliteit van onze dienstverlening en de basis voor het succes van dit enorme field marketing bedrijf!

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Landelijk | HR vacatures | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.