Helaas, deze vacature is niet actief.

Junior scrummaster NS Kenniscentrum (Participatiebaan) - Utrecht

Daarom wil je als junior scrummaster bij NS kenniscentrum werken in UtrechtHet Kenniscentrum is de spin in het web als het gaat om data en informatieproducten, van de operationele afdelingen van NS.Je bent een verbinder pur sang die graag samen met anderen resultaat behaalt.Je hebt je hart verpand aan het verbeteren van processen en tegengaan van verspilling.Monique: “Het datateam Knoop houdt zich bezig met het gevraagd en ongevraagd verbeteren van de processen rondom het behandelen en opstellen van treinen. Daarbij zijn we ook nog eens verantwoordelijk voor het migreren van al onze data naar de Cloud. Een omvangrijk, boeiend en ingewikkeld proces. Dat het Kenniscentrum daarbij zelf in een transitie zit naar een nieuw te formeren afdeling,

28 - 36 uur per week

Beschrijving


Daarom wil je als junior scrummaster bij NS kenniscentrum werken in Utrecht
  • Het Kenniscentrum is de spin in het web als het gaat om data en informatieproducten, van de operationele afdelingen van NS.
  • Je bent een verbinder pur sang die graag samen met anderen resultaat behaalt.
  • Je hebt je hart verpand aan het verbeteren van processen en tegengaan van verspilling.

Monique: “Het datateam Knoop houdt zich bezig met het gevraagd en ongevraagd verbeteren van de processen rondom het behandelen en opstellen van treinen. Daarbij zijn we ook nog eens verantwoordelijk voor het migreren van al onze data naar de Cloud. Een omvangrijk, boeiend en ingewikkeld proces. Dat het Kenniscentrum daarbij zelf in een transitie zit naar een nieuw te formeren afdeling, maakt het een uitdagende tijd.”

Goed om te weten:

  • Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
  • Zowel thuiswerken als op kantoor werken behoort tot de mogelijkheden.
  • In deze functie is het belangrijk dat je nauwkeurig kunt werken.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Dit ga je doen als junior scrummaster bij NS Kenniscentrum

Je bent onze toekomstige expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je helpt het team en de productowner om de scrummethodiek toe te passen, neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt het team informatie, tools of nieuwe ideeën aan om deze manier van werken naar een hoger plan te brengen.

Je gaat aan de slag als junior scrummaster en bent daarmee de spin in het web als het gaat om het regelen van zaken. Je bent de vraagbaak van het team. Jij krijgt de kans om de door jou opgedane kennis in praktijk te brengen door:

  • Het scrumproces te faciliteren.
  • De productowner te adviseren over het proces binnen het team.
  • Bijeenkomsten te plannen.
  • De workload voor het team te bewaken (niet teveel / niet te weinig).
  • Het proces helpt te verbeteren en proberen verspilling tegen te gaan.
  • Te evalueren na afloop van elke sprint en borgt dat verbeterpunten worden opgepakt (sprint retrospective uitvoering en opvolging).
  • De productowner te ondersteunen t.a.v. Communicatie met stakeholders.

Je doet dat zodanig dat het scrumteam het werk goed kan uitvoeren, de overleggen goed gefaciliteerd worden en dat bij problemen de juiste mensen actie ondernemen. Je werkt volgens de SAFe methodiek en als junior scrummaster krijg jij training en opleiding om je certificering hiervoor te behalen. Het mooiste is dat je de theorie direct toepast in de praktijk en leert vervolgens met je buddy ‘on the job’. Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van de afdeling te behalen. Dankzij jouw enthousiasme ben je van onschatbare waarde bij het:

  • Beschermen van/zorgen voor het team, zodat de werkzaamheden ongestoord uitgevoerd kunnen worden.
  • Coachen van het scrumteam en de individuele leden en helpen om de samenwerking tussen teamleden en stakeholders te verbeteren.
  • Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen
  • Kers op de taart: het helpen van het team zelf organiserend te worden.
  • Overbrengen van de leer van agile op het team en (indien mogelijk) ook zorgen dat het de team scrum uitvoert zoals de scrumguide beschrijft en de principes omarmt.
  • Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters.

Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als scrummaster bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda

Nieuwsgierig geworden? Saskia is scrummaster bij NS en vertelt hier meer over haar rol, collega’s en werkweek.

Hier ga je werken

Jouw stoel staat klaar op Laan van Puntenburg 100 in het NS hoofdkantoor te Utrecht (lift aanwezig) op de 3e etage. Je komt te werken in een team van ongeveer 8 collega’s die je op sleeptouw nemen. Je bent minimaal 28 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen en werklocatie (thuis of kantoor) bepalen we in overleg. Collega’s omschrijven de cultuur op de afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega.

Dit zijn de functie-eisen
  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en pre als je al gecertificeerd scrummaster, minimaal PSM II of gelijkwaardig hebt.
  • Mocht je niet in bezit zijn van SAFe Scrum dan bieden wij een opleidingspakket aan op maat.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie. Je bent organisatie sensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.
  • Je bent in staat om mensen enthousiast te maken en te motiveren en jij laat je bij weerstand niet uit het veld slaan.
  • Je bent praktisch ingesteld en plannen & organiseren is voor jou geen probleem.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

  • Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring maar maximaal € 4.489,56 (salarisschaal 59).
  • Een 36-urige werkweek en vijf weken vakantie (180 uur).
  • Een tijdelijke functie voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlening.
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Deze vacature wordt aangeboden door Jobbird. Solliciteren kan eenvoudig en snel op de website van Jobbird door op de 'Solliciteer direct' knop te klikken.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Utrecht
Werkuren per week
28 - 36
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Zorg vacatures | Fulltime (startersfunctie) | HBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.