Kom ons team van aug tm okt versterken als Recruitment adviseur in Hoofddorp
Als Recruitment Support Medewerker bij YoungCapital ben je verantwoordelijk voor de benadering van potentiële kandidaten voor onze klanten.
Wat ga je doen?
Vind jij het niet eng om de telefoon op te nemen? Krijg jij energie van het helpen van mensen en ben jij per direct beschikbaar voor een toffe klus bij YoungCapital in Hoofddorp? In deze rol voer je voorbereidende intake gesprekken waarin je mensen enthousiast maakt voor uiteenlopende rollen bij onze klanten. Wanneer je een match hebt gevonden, geef je dit door aan de recruiters en ga je meteen door naar de volgende. Ook ondersteun je in het schrijven van vacatures.
Een gaaf tijdelijk project waarin jij echt het verschil maakt!
Wat wij bieden
- Een startsalaris van 2.000,-
- Een tijdelijke klus bij YoungCapital;
- Een unieke ervaring om bij YoungCapital in de keuken te kijken;
- Je werkt in een leuk, jong en energiek team.
- Flexibel werken tussen de 32-40 uur per week;
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
- Kennismaking en werkzaamheden op kantoor;
- Je bent per augustus beschikbaar voor drie maanden;
- Telefonisch contact gaat jou goed af;
- Je vindt het prettig zelfstandig te werken, maar ook hou je ervan samen de uitdaging aan te gaan;
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Werkuren per week
- 32 - 40
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag), Avondwerk, Vakantiewerk, Stage, Tijdelijke fulltime baan
- Salarisindicatie
- Tussen €2.000 en €2.100 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Werving
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.