Helaas, deze vacature is niet actief.

Assistent Manager Starbucks gezocht

Voor diverse Starbucks stores op stations zijn wij op zoek naar een Shift Supervisor, die met de Storemanager de Starbucks store tot een hoger niveau weet te tillen. Je schept een goed werkklimaat waarbinnen medewerkers goed kunnen functioneren, en waar ontwikkeling wordt gestimuleerd. Jij deinst je er niet voor terug jouw team te sturen en handvatten te geven. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en je staat als manager stevig in je schoenen. Als Shift Supervisor ben je zeer gastgericht en kan je dit gevoel overbrengen aan je team. Je draagt bij aan het verlenen van excellente service aan de gast. Dit doe je uiteraard samen met je team van barista’s . Lijkt jou dit interessant? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen als Assistent manager?

  • Aansturen en motiveren van de medewerkers;
  • Coördineren van de gang van zaken in het verkooppunt;
  • Naleven van de formulevoorschriften;
  • Lichte administratieve handelingen;
  • Openen en sluiten van het verkooppunt;
  • Verantwoordelijkheid voor geldstroom;
  • Voorbereiden en plaatsen van bestellingen.

 

 

Wat wij bieden

NS Stations Retail & Transfer exploiteert al meer dan dertig jaar diverse retail- en horecaformules op NS stations. In totaal werken ruim 5.000 medewerkers bij de 24 formules van NS Stations waar AH to go, Starbucks, Stationshuiskamer, De Broodzaak, HEMA, Julia’s, Kiosk, Railcatering, Rituals, en Smullers onderdeel van uitmaken. Met ruim 350 winkels is NS onder meer het op twee na grootste horecabedrijf van Nederland.

Een functie binnen het Retailbedrijf biedt jou:

  • Een afwisselende functie bij één van de grootste bedrijven binnen de horeca-branche;
  • Faciliteiten tot zelf ontplooiing en functionele groei binnen het bedrijf;
  • Flexibele werktijden;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

NS Stations Retail & Transfer past de Horeca CAO toe en heeft een aanvullend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder een kortingspas (te gebruiken bij de meeste formules van NS Stations Retailbedrijf), 8% vakantiegeld, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering, een aantrekkelijke bonusregeling (functiegroep afhankelijk) en een fiscaal vriendelijk fietsproject.

Wat wij vragen:

  • Leidinggevende ervaring in de Horeca- en/of Retail is een pre;
  • Goede communicatieve vaardigheden (goede beheersing van Engelse en Nederlandse taal).
  • Passie voor je werk, voor koffie en voor het merk;
  • Stressbestendigheid;
  • Coachende vaardigheden;
  • Een hoge service standaard;
  • Daadkracht oplossingsgerichtheid en zelfstandigheid;
  • Een representatieve uitstraling;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Dus heb jij ervaring als retail- of horecamanager, wil jij jouw leidinggevende bijstaan om een stevig team van meerdere personen te leiden en zelfstandig de vestiging te runnen? En ben jij 24 tot 30 uur per week beschikbaar? Solliciteer dan direct!

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Enschede, Groningen, Goes
Dienstverbanden
Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk

Enschede | Groningen | Goes | Horeca vacatures | Winkel vacatures | Parttime (overdag) | Avondwerk | Weekendwerk | Middelbare school | MBO | HBO | Universiteit

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.