Ben jij een energieke duizendpoot en word je enthousiast van relatiebeheer met gave klanten als HelloFresh en Coolblue? Ben jij een doener met pit? Wil je daarnaast werken in een snelgroeiende, jonge organisatie waar technologie en recruitment samenkomen in een gaaf product? Dan zijn wij op zoek naar jou als recruiter bij YoungCapital!
Functieomschrijving
Als recruiter bij YoungCapital op onze vestiging in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het werven van top kandidaten voor onze grote opdrachtgevers in de logistieke branche, zoals HelloFresh, Coolblue, Picnic en DHL. Lopen zij tegen een recruitmentuitdaging aan? En hebben ze nieuw talent nodig voor hun bedrijf? Jij helpt hen hierbij van begin tot eind. Je gaat in gesprek met een van deze grote, landelijke, klanten, en overlegt wat zij nodig hebben.
Aan de hand van een functieprofiel stel jij een pakkende vacaturetekst op, die je op onze website plaatst. Daarna ga je natuurlijk niet zomaar wachten tot de juiste kandidaat zich meldt: je gaat actief op zoek! Heb je kandidaten gevonden? Dan voer je selectiegesprekken om te kijken of ze een match zijn. Binnen de gestelde deadlines lever jij je opdrachtgever een topkandidaat. Voor diverse klanten ben je daarnaast ook nog verantwoordelijk voor het "poolmanagement" voor jouw klant(en). Je onderhoudt goed contact met jouw "pool" van kandidaten die op structurele basis voor ons werken, zorgt dat de uitstroom minimaal is en beheert de dagelijkse planning van deze pool.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je hebt dagelijks contact met jouw eigen grote klanten.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten
- Je maakt de periodieke planningen en anticipeert op dagelijkse wijzigingen
- Je bent verantwoordelijk voor begeleiding/beoordeling van de medewerkers.
- Je werft en selecteert kandidaten binnen de gestelde deadlines.
- Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten.
Wat wij bieden:
- Je legt een zeer goed fundament voor jouw carrière.
- Je krijgt een zelfstandige baan als recruiter binnen ons professionele team.
- Je krijgt een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
- Je krijgt volop opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
- Je werkt met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving. Maar bovenal: je krijgt heel veel werkplezier!
Wat wij vragen:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen.
- Je bent een gezellige, sociale collega.
- Je hebt een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt organisatorisch talent en je kunt werken met social media.
- Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.
- Je bent een enthousiaste doorzetter.
- Je bent ambitieus, energiek en eager om nóg meer te leren.
- Je bent in staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.
- Je bent fulltime beschikbaar.
- Je kunt prioriteiten stellen.
- Je beheerst de Nederlandse taal perfect.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
