Helaas, deze vacature is niet actief.

(tijdelijke) HR Adviseur gezocht voor YoungCapital

Heb jij het YoungCapital DNA tot in je haarvaten stromen? Wil jij jouw HR-kwaliteiten laten zien in een bedrijf dat jong talent als haar belangijkste kapitaal ziet en in jouw ontwikkeling investeert? Loop jij over van energie en ben jij in staat de mensen om je heen het beste uit henzelf te laten halen? Beschik jij over een gezonde dosis humor en ben jij van nature doortastend? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur die ervoor zorgt dat onze crew; happy healthy en connected is en blijft.

32 - 40 uur per week

Wat ga je doen?

Wij zijn trots op onze medewerkers. Jonge mensen met drive en lef, vol positieve energie. Niet bang om fouten te maken. Niet tevreden met een ‘wel oké’. Stuk voor stuk hebben ze iets bijzonders. Dat kunnen we hier heel uitgebreid gaan omschrijven, maar het kan ook in een paar woorden: zij hebben het YoungCapital-DNA. Ze werken keihard voor ons, dus werken wij ook keihard voor hen. Om de business zo goed mogelijk te faciliteren is onze HR afdeling opgedeeld in vier expertisegebieden: Recruitment, Learning & Development, HR (Flex) Advies & Coaching, Science & Innovation en Legal.

Als HR-adviseur bij YoungCapital sta je klaar voor elk lid van de YoungCapital-crew. jij bewaakt en versterkt onze cultuur. Ons DNA. Je bent sparringpartner voor de vestigingsmanagers en de andere leidinggevenden. Je creëert een fijne werkomgeving, waar iedereen zich thuis voelt. Bij ons kan iedereen zichzelf zijn. En het beste uit zichzelf halen. Dus jij ook! Jij zult in deze rol veel op de verschillende vestigingen van YoungCapital aanwezig zijn, waardoor je naast je werkzaamheden op het hoofdkantoor, twee tot drie dagen per week op pad bent. Afhankelijk van jouw woonplaats kijken we voor welke regio('s)/vestigingen je verantwoordelijk wordt. 

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt voor de operationele uitvoering van het HR-beleid en procedures.
  • Je adviseert, faciliteert en ondersteunt de Area- en Vestigingsmanagers met alle HR-vraagstukken.
  • Je signaleert knelpunten en onderneemt verbeteracties.
  • Je levert HR gerelateerde managementinformatie aan op basis van managementrapportages.
  • Je bent verantwoordelijk voor het casemanagement bij verzuim.
  • Je coacht en begeleidt intern personeel.
  • Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig oppakken van HR Projecten.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en zelfstandige functie binnen het HR-team.
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals marktconform salaris, gunstige pensioen- en bonusregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en diverse incentive programma’s: van diverse bedrijfsuitjes in zowel binnen- als buitenland tot cadeaubon
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen.
  • Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel lol!

Wat wij vragen:

  • Minimaal een hbo-diploma;
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 2 jaar in een vergelijkbare rol.
  • Werkervaring in de online media of uitzendbranche is een pre
  • Fulltime beschikbaar.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Jij bent communicatief zeer sterk en kunt goed schakelen met alle lagen van een organisatie.
  • Je bent een organisatorisch talent, je bent zelfstandig, oplossingsgericht en gedreven; het kan altijd beter, sneller en slimmer!
  • Je hebt een hoog energieniveau waardoor je initiatief neemt en flexibel bent.
  • Je bent sensitief en kent alle ins en outs op het gebied van HR.

Solliciteren

Interesse in deze uitdagende functie als HR Adviseur?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of e-mail je cv en motivatie naar Manon Ten Holter via m.tenholter@youngcapital.nl

Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op www.youngcapital.nl/werken-bij

Extra informatie


Wie zijn wij?

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan drie miljoen talenten in zeven landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl.

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
Bewaken en versterken van de cultuur

Landelijk | HR vacatures | Vacatures hr medewerker | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.