HR Executive gezocht voor YoungCapital in Hoofddorp
Wil jij jouw administratieve HR-kwaliteiten laten zien in een bedrijf dat jong talent als haar kapitaal ziet en in jouw ontwikkeling investeert? Stroomt het YoungCapital DNA door jouw haarvaten en beschik jij over een gezonde dosis humor? Dan hebben wij de ideale startersfunctie voor jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een enthousiaste HR Executive die gaat bijdragen aan het succes van onze HR afdeling. Ben jij secuur en weet je van aanpakken? En wil je daarnaast werken bij een van de best bewaarde geheimen van Nederland als het gaat om werkgeverschap? Dan ben jij de HR Executive die wij zoeken!
Wat ga je doen?
HR staat voor Happy Resources binnen YoungCapital. Want als je plezier hebt in je werk, hoef je immers geen dag te werken! Om de business zo goed mogelijk te faciliteren is onze HR afdeling opgedeeld in vier expertisegebieden: Recruitment, Learning & Development, HR (Flex) Advies & Coaching en Legal.
Als HR Executive bij YoungCapital ondersteun jij onze HR Adviseurs binnen het team HR Advies en Coaching. De focus van dit team ligt voornamelijk op het faciliteren en creëren van een fijne omgeving voor onze medewerkers waarin zij gestimuleerd worden de beste versie van zichzelf te worden. En daar mag jij aan bijdragen! Als HR Executive ben je namelijk verantwoordelijk voor een juiste invoer van alle administratieve en uitvoerende processen omtrent het personeelsbeleid binnen YoungCapital. Hierbij ligt de nadruk op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor een juiste uitvoer en optimalisatie van de administratieve processen en een correcte afhandeling van de administratieve taken binnen de HR afdeling;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent personeelsregelingen, procedures en systemen;
- Monitoren van aflopende contracten en hierin een signalerende rol vervullen richting het management;
- Uitvoeren van de HR administratie op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Ondersteunende rol richting de HR Adviseurs
- Digitaal opstellen van contracten, overeenkomsten, functieprofielen en personeelsdossiers;
- Opvolgen en uitvoeren van ziekteverzuim en Wet Verbetering Poortwachter;
- Voeren van gesprekken met medewerkers ten behoeve van verzuim, tevredenheid, uitstroom en vertrouwelijke kwesties;
Wat wij bieden
- Dé kickstart van jouw carrière in een gezellig en professioneel HR-team;
- Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals marktconform salaris, gunstige pensioen- en bonusregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en diverse incentive programma’s: van diverse bedrijfsuitjes in zowel binnen- als buitenland tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen.
- Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier.
Wat wij vragen:
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM of Toegepaste Psychologie.
- Je bent een organisatorisch talent en oplossingsgericht en gedreven; het kan altijd beter, sneller en slimmer!
- Je hebt een hoog energieniveau waardoor je proactief handelt en flexibel bent.
- Je kunt goed zelfstandig werken en bent secuur in je werkzaamheden.
- Snel schakelen is je tweede natuur en je krijgt energie van multitasking.
- Stressbestendig; je weet van aanpakken en bent een echte doorzetter.
- Je duikt graag in nieuwe HR-systemen en maakt deze snel eigen!
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM of Toegepaste Psychologie.
- Je bent fulltime beschikbaar.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Welke eisen
vinden wij verder belangrijk?
Solliciteren
Ben jij de enthousiaste HR Executive die wij zoeken?
Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Madelon Blokker via m.blokker@youngcapital.nl. Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichten met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Madelon Blokker op het nummer 06-53427478 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie. Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op http://www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij
Extra informatie
Wie zijn wij?
YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Wij linken hoogopgeleid jong talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn de aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Daarom helpen wij jongeren hun plek om de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan drie miljoen talenten in zeven landen, beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid. Je komt te werken in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl.
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Hoofddorp
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.