Zet de volgende stap in je carrière en kom werken als senior recruiter in Amsterdam
Ben jij al een paar jaar aan het werk als recruiter en ben je nu toe aan een volgende stap in je carrière? Ben jij ambitieus, heb je ervaring met het werven en selecteren van IT-profielen óf heb je in een IT-organisatie gewerkt? Mooi! Wij zoeken namelijk een fulltime senior recruiter voor een internationaal bedrijf in Diemen. Benieuwd naar wat je gaat doen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als senior recruiter ben jij verantwoordelijk voor het zoeken naar en aannemen van nieuwe collega’s. Of je nu je netwerk gebruikt of social media inzet, jij weet altijd de juiste persoon voor de baan te vinden! Dit doe je niet alleen voor de Nederlandse vestiging, maar ook voor Europese vestigingen. Hiervoor werk je nauw samen met het internationale HR-team en houd je relevante lokale arbeidsmarkten goed in de gaten. Businesstrips naar de vestigingen horen hier ook bij!
Naast de werving van nieuwe collega’s houd jij je ook bezig met het opzetten en uitvoeren van strategische recruitmentanalyses. Als senior recruiter kijk je met deze analyses of er dingen zijn die beter kunnen binnen het recruitmentproces. Zie je dat er zaken beter kunnen, dan speel jij dit door naar management en werken jullie samen om een oplossing te vinden.
Het
bedrijf waarvoor jij gaat werken is de wereldwijde marktleider op het gebied
van mobiele parkeerbetalingen. Om te blijven groeien, zoeken ze constant naar
nieuwe professionals. Naast hun eigen groei vinden ze jouw groei ook heel erg
belangrijk en bieden ze volop kansen om door te groeien.
Ben
jij die gemotiveerde en ambitieuze fulltime senior recruiter die wij zoeken?
Solliciteer meteen!
Wat wij bieden
- Een uitdagende fulltime job voor onbepaalde tijd;
- Een mooi salaris;
- Doorgroeimogelijkheden in een snelgroeiend bedrijf;
- Volop kans om jezelf te ontwikkelen;
- Een internationaal en ambitieus team;
- Af en toe een businesstrip naar het buitenland.
Wat wij vragen:
- Je hebt een hbo- of wo-diploma in HR of techniek
- Je hebt 3-5 jaar werkervaring in recruitment en je hebt ervaring met het opzetten van recruitmentanalyses
- Je kunt uitstekend Nederlands en Engels. Kun je ook Duits of Frans, is dat zeker een plus!
- Je bent een teamspeler en multitasker en je weet wat je kunt;
- Je bent flexibel ingesteld en kunt goed met deadlines omgaan.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Amsterdam
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.