Helaas, deze vacature is niet actief.

High Potential traineeship Supermarkt!

Een grote, toonaangevende organisatie is op zoek naar (bijna) afgestudeerden die in 23 maanden kunnen doorgroeien naar een regiomanager! De organisatie wil in hun filialen een gloednieuw concept doorvoeren en daar hebben we jou voor nodig. Jij hebt immers managementtalent. Managementtalent om niet één afdeling, niet één filiaal, maar méérdere filialen te runnen. Met dit traineeship kun jij dit in 23 maanden bereiken.

32 - 40 uur per week

Wat ga je doen?

Tijdens dit fulltime traineeship ontwikkel je jouw managementskills door training en coaching. Het is belangrijk dat je een echte peoplemanager bent. Je bent een mensen-mens en zorgt ervoor dat jouw mensen groeien en geloven in het beleid van jouw bedrijf. Jij gaat immers meerdere filialen onder je hoede krijgen. En dat kunnen we garanderen.
De organisatie van het traineeship, supermarktketen ALDI, scoort in de magazine Incompany* hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn ontzettend tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende trainees!

Wat houdt die vernieuwing in? De komende jaren staat de klant meer centraal dan ooit. Er worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik, bredere gangpaden en bijvoorbeeld een koffieautomaat. Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men volgens het principe ‘hoge kwaliteit – lage prijs’. Moeilijk doen zit niet in de genen en dat past bij jou

Het traineeship bestaat uit drie fases. Je begint met een inwerkperiode en maakt je theorie eigen. In de tweede fase breng je dit in praktijk en kom je erachter waarin je je nog wil ontwikkelen. De derde fase is gefocust op het ondernemerschap wat essentieel is bij het runnen van een filiaal. Na het succesvol doorlopen van de 23 maanden, ontvang je een contract voor onbepaalde tijd. Er wordt dus veel in jou geïnvesteerd! Jouw uiteindelijke taak als regiomanager wordt het aansturen van een zevental filialen in al zijn facetten. Het traineeship start op 1 oktober.

Wat wij bieden

  • 1
  • 2
  • 3

Wat wij vragen:

  • Minimaal een middelbareschooldiploma;
  • 1
  • 2
  • 3

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.

 

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Traineeships
Verantwoordelijk voor
High Potential traineeship Supermarkt!

Landelijk | Management vacatures | Winkel vacatures | Vacatures bedrijfsleider | Fulltime (startersfunctie) | Traineeships | HBO | Universiteit

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.