Recruiter bij NS stations in Utrecht

De juiste match tussen een vacature en kandidaat vinden is voor jou een eitje. Maar daarnaast ben je ook goed in het opbouwen van klantrelaties. En het contact met huidige managers houd jij natuurlijk helemaal up to date. Klinkt goed? Combineer dan jouw skills in recruitment en accountmanagement bij NS als recruiter retail. Niet verkeerd, in deze functie verdien je €16,74 bruto per uur.

Wat ga je doen?

Je functie bestaat dus uit twee onderdelen: recruitment en accountmanagement. Als recruiter ga je aan de slag om winkels op het station te voorzien van toppersoneel! Je pakt het hele proces van begin tot einde op. Je beoordeelt de binnenkomende cv's, houdt telefonische screenings en plant gesprekken bij de managers in. Dit kan soms best hectisch zijn, want je pakt verschillende vacatures tegelijk op. Onder hoge tijdsdruk houd jij de regie over het werving en selectieproces van jouw winkelformule. 

In het tweede onderdeel, accountmanagement, focus jij je op de relatie met jouw klant. Je onderhoudt contract met de verschillende (district)managers, geeft updates over lopende ontwikkelingen en rapporteert over lopende en afgeronde wervingen. Tussendoor zorg je er ook voor dat alle eerstelijns vragen per telefoon of mail een antwoord krijgen. Never a dull moment! 

Ben jij een kei in relatiebeheer en lijkt het jou een uitdaging om de perfecte match tussen vacature en kandidaat te vinden? Heb je daarnaast al aantoonbare ervaring in accountmanagement en/of recruitment? Dan is dit de functie van recruiter retail iets voor jou! Solliciteer snel met een leuke motivatiebrief via de knop onderin het scherm en dan spreken wij elkaar snel.

De startdatum van de functie ligt in half april. Voorafgaand zullen er gesprekken bij YoungCapital en NS plaatsvinden. 

Wat wij bieden:

  • Een baan voor 32 uur per week;
  • Een aantrekkelijk salaris vanaf 16,74 euro bruto per uur;
  • Je gaat aan de slag voor het team Recruitment Retail bij NS.
  • Aan de slag in hartje Utrecht, op het station.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een hbo-diploma;
  • Je hebt werkervaring als recruiter of intercedent;
  • Je kan je staande houden in een hectische omgeving en je staat stevig in je schoenen;
  • Je hebt ervaring in de horeca en/of retail.
  • Je bent per half april beschikbaar voor minimaal 6 maanden;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

NS Stations:

NS Stations brengt stationsgebieden tot leven. Zo beheren ze al ruim 30 jaar verschillende retail en horecaformules op de NS stations in Nederland. Daarbij gaat het in totaal om meer dan 5000 medewerkers! Al deze mensen werken in formules zoals de AH to go, Julia's, Rituals, Kiosk en Railcatering. 

 

Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Utrecht
Werkuren per week
32 - 32
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan
Salarisindicatie
€16,74 per uur
Verantwoordelijk voor
Verantwoordelijk voor het aannemen van nieuwe medewerkers en relatiebeheer met managers
Gepubliceerd op
21-03-2019

Utrecht | Provincie Utrecht | HR vacatures | HR-medewerker | Recruiter | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | Tijdelijke fulltime baan | HBO

Solliciteer direct
Loes Groot Wassink

Recruiter

Loes Groot Wassink, bereikbaar op tel. 030-2924300 of 06-14887214

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.