Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Recruiter Hospitality gezocht bij YoungCapital in Tilburg

Tilburg | Provincie Noord-Brabant | HR vacatures | HR-medewerker | Fulltime (startersfunctie) | HBO | Universiteit

Ben je op zoek naar naar een uitdagende startersfunctie waarin geen dag hetzelfde is?! Wil jij dagelijks de allerbeste match maken tussen talenten die bruisen van gastvrijheid en onze opdrachtgevers in de hospitality & cateringbranche? Ben jij een kei in relatiebeheer en weet jij jouw klanten dagelijks te verrassen met jouw enthousiasme? Wil jij jouw carrière een kickstart geven bij een organisatie die heel hard groeit en veel aandacht besteed aan jouw ontwikkeling?! Pak dan nu je kans en word Recruiter bij YoungCapital in Tilburg! Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Als recruiter Hospitality bij YoungCapital op onze vestiging in Tilburg ben jij verantwoordelijk voor het werven van topkandidaten voor onze opdrachtgevers in de hospitality- en cateringbranche. Jij helpt deze opdrachtgevers van begin tot eind bij de zoektocht naar nieuw talent: van een enthousiaste receptionist(e) of hostess tot cateringtalenten die met 4 borden kunnen lopen. Jij weet als geen ander wat gastvrijheid, snel schakelen en een hoog service niveau inhoudt, dus de juiste match maken is voor jou geen probleem!

Op naar de juiste match!
Nadat je kennis hebt gemaakt met jouw opdrachtgevers, ga jij direct aan de slag! Aan de hand van het functieprofiel dat je opstelt met jouw klant, schrijf jij een pakkende vacaturetekst. Dan begint het echte werk, want je kunt niet zomaar wachten tot de juiste kandidaat zich meldt. Dat past ook helemaal niet bij jouw actieve houding en dus steek jij zelf je handen uit de mouwen! Je voert selectiegesprekken om te kijken of er een match is tussen de kandidaat en de opdrachtgever. Als de match er is, breng je natuurlijk direct jouw klant op de hoogte. Jouw ultieme doel is om ervoor te zorgen dat zowel de klant als de kandidaat heel blij is met jou en met YoungCapital!

Jij hebt als recruiter natuurlijk veel kandidaten werken bij jouw opdrachtgevers. Aan jou de taak om goed contact met ze te onderhouden en er voor ze te zijn als er vragen zijn. Jij houdt altijd het overzicht en gaat regelmatig langs bij jouw opdrachtgever om samenwerking te evalueren! Echt elke dag is anders!

Wat wij bieden

  • Je legt een zeer goed fundament voor jouw carrière.
  • Je krijgt een zelfstandige baan als recruiter binnen ons professionele team.
  • Je krijgt een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
  • Je krijgt volop opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen.
  • Je werkt met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving. Maar bovenal: je krijgt heel veel werkplezier!

Wat wij vragen

  • ​Je hebt minimaal een hbo- of wo-diploma.
  • Je bent fulltime beschikbaar.
  • Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen
  • Je bent een gezellige, sociale collega.
  • Je hebt een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt organisatorisch talent en je kunt werken met social media.
  • Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.
  • Je bent een enthousiaste doorzetter.
  • Je bent ambitieus, energiek en eager om nóg meer te leren.
  • Je bent in staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Solliciteren

Ben jij de Hospitality recruiter die wij zoeken in Tilburg?

Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Madelon Blokker via m.blokker@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichten met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Madelon Blokker. Stuur deze vervolgens naar 06-53427478 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie. Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op https://www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Tilburg
Werkuren per week
40 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Recruiter Hospitality gezocht bij YoungCapital in Tilburg

Ben je op zoek naar naar een uitdagende startersfunctie waarin geen dag hetzelfde is?! Wil jij dagelijks de allerbeste match maken tussen talenten ...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.