Helaas, deze vacature is niet actief.

Inhouse Recruiter bij PostNL in Den Hoorn

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Voor onze klant PostNL in Den Hoorn zijn we per januari op zoek naar een Inhouse Recruiter! Ben jij een energieke duizendpoot en word je enthousiast van relatiebeheer met een grote klant? Ben jij een doener met pit? Wil je daarnaast werken in een snel groeiende, jonge organisatie waar technologie en recruitment samenkomen in een gaaf product en beschik je over een goede dosis humor? En in een functie waarbij je bezig bent met recruiten, plannen en facetten van HR? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wij bieden:

  • Een recruiter functie waarbij je deels ook operationeel verantwoordelijk bent voor het logistieke proces;
  • Een zeer goed fundament voor jouw carrière;
  • Een zelfstandige functie binnen een professioneel team;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioen- en bonusregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen;
  • Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven en begeleiden van top kandidaten voor één van onze opdrachtgevers, PostNL. Je zal inhouse bij het sorteercentrum in Den Hoorn voor ongeveer werkzaam zijn. De werktijden zijn (bij voorkeur):

  • Maandag van 11:30 - 20:30 uur
  • Dinsdag van 11:30 - 20:30 uur
  • Woensdag van 09:30 - 18:00 uur
  • Donderdag van 09:30 - 18:00 uur
  • Vrijdag van 09:30 - 18:00 uur.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de werving en selectie van de gehele productie poule, leiding & toezicht (Teamleiders in samenwerking met Locatiemanager);
  • Houden van sollicitatie gesprekken voor de functies van het Productiepersoneel;
  • Verwerking van alle aangenomen kandidaten in het verlonings- en planningssysteem;
  • Aanmaken van de contracten inclusief alle administratie;
  • Bewaking en invulling planning en forecast planning en poulebeheer;
  • Opkomst controle productiepersoneel;
  • Aansturing het operationeel personeel;
  • Verwerking van planning en uren in;
  • Aanspreekpunt klant en kandidaat op locatie.

Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Wat wij vragen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding;
  • Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een goed inlevingsvermogen;
  • Organisatorisch talent en stressbestendig;
  • Je hebt een proactieve houding en je bent zeer positief ingesteld.;
  • Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst;
  • Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren;
  • In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Solliciteren

Interesse in deze uitdagende baan als recruiter?

Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Céline Tans via

c.tans@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Céline Tans op het nummer 06-41 29 67 34 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Extra informatie

Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Den Hoorn
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

HR vacatures | HR-medewerker | Recruiter | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | MBO | HBO | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.