Inhouse Recruiter bij PostNL in Hoofddorp

YoungCapital is de kickstarter van jong talent in het bedrijfsleven. Voor onze klant PostNL in Hoofddorp zijn we per direct op zoek naar een Inhouse Recruiter! Ben jij energiek en word je enthousiast van relatiebeheer met een grote klant? Ben jij een doener met pit? Wil je daarnaast werken in een snel groeiende, jonge organisatie waar technologie en recruitment samenkomen in een gaaf product en beschik je over een goede dosis humor? En in een functie waarbij je bezig bent met recruiten, plannen en facetten van HR? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven en begeleiden van top kandidaten voor één van onze opdrachtgevers, PostNL. De werktijden zijn (bij voorkeur):

  • Maandag van 11:30 - 20:30 uur
  • Dinsdag van 11:30 - 20:30 uur
  • Woensdag van 09:30 - 18:00 uur
  • Donderdag van 09:30 - 18:00 uur
  • Vrijdag van 09:30 - 18:00 uur.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor de werving en selectie van de gehele productie poule, leiding & toezicht (Teamleiders in samenwerking met Locatiemanager);
  • Houden van sollicitatie gesprekken voor de functies van het Productiepersoneel;
  • Verwerking van alle aangenomen kandidaten in het verlonings- en planningssysteem;
  • Aanmaken van de contracten inclusief alle administratie;
  • Bewaking en invulling planning en forecast planning en poulebeheer;
  • Opkomst controle productiepersoneel;
  • Aansturing het operationeel personeel;
  • Verwerking van planning en uren in;
  • Aanspreekpunt klant en kandidaat op locatie.

Wat wij bieden

  • Een recruiter functie waarbij je deels ook operationeel verantwoordelijk bent voor het logistieke proces;
  • Een zeer goed fundament voor jouw carrière;
  • Een zelfstandige functie binnen een professioneel team;
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioen- en bonusregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s: van een tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen;
  • Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

  • Minimaal mbo4-werk- en -denkniveau;
  • Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een goed inlevingsvermogen;
  • Organisatorisch talent en stressbestendig;
  • Je hebt een ondernemende houding en je bent zeer positief ingesteld;
  • Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant & kandidaten optimaal van dienst;
  • Een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren;

Solliciteren

Interesse in deze uitdagende baan als recruiter?

Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Neill Roelofs via

n.roelofs@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Neill Roelofs op het nummer 0622625909 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Extra informatie

Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Status
Open
Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Hoofddorp
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten.
Gepubliceerd op
15-11-2019

Hoofddorp | Provincie Noord-Holland | HR vacatures | Vacatures hr medewerker | Vacatures recruiter | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | MBO | HBO | Universiteit

Neill Roelofs

Recruiter

Neill Roelofs, bereikbaar op tel. +31622625909

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.