Helaas, deze vacature is niet actief.

CED is op zoek naar een HR Support Officer in Capelle aan den IJssel

Ben jij administratief sterk onderlegd en heb je ervaring in de wereld van HR? Ben je 40 uur per week beschikbaar en kun je per direct aan de slag? Dan is CED op zoek naar jou!

Wat wij bieden:

  • Een fulltime functie voor 40 uur per week
  • Een salaris van €2300,- en €3200,- per maand, afhankelijk van werkervaring
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • De ruimte om jezelf te ontwikkelen en om mee te denken over hoe de klanten nóg beter te helpen

Wat ga je doen?

Voor de afdeling Human Resources (HR) in Capelle aan de IJssel zijn wij per direct op zoek naar een HR Support Officer. De afdeling HR is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid, zodat de operationele en strategische doelen van de onderneming worden gerealiseerd. De groeiambitie van CED vraagt een verdere ontwikkeling van de afdeling HR.

In deze functie verzorg je alle uitvoerende werkzaamheden van de diverse HR administraties binnen HR Support. Denk aan de verwerking van personeels- en salarisadministratie, het beheer van gegevens in het HR-informatiesysteem en verwerking van werknemersverzekeringen en pensioenregelingen. Hiernaast adviseer je en ben je gesprekspartner voor het teammanagement bij HR vraagstukken op operationeel niveau.

Je hebt veel (interne) klantencontacten per mail en telefoon en het is van belang dat je werkt vanuit een sterk klantgerichte houding. Je zal 1e lijns vragen behandelen met betrekking tot mutaties en/of systeemvragen Cobra/ SD Workx, medewerkers en het teammanagement informeren over arbeidsvoorwaardenen en zorgdragen voor de afhandeling van correspondentie. Kortom, je  bent voor de medewerkers en leidinggevenden van CED het 1e aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vraagstukken.

CED is dé specialist op het gebied van schadeprocesmanagement. Daarbij hebben we een heldere visie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. Binnen de domeinen Mobility, Property en Vitality maken we met 1500 medewerkers in 14 Europese landen samen de belofte aan onze klanten waar. Elke dag weer. Dat doen we onder andere voor bedrijven in de verzekeringssector, vastgoedbedrijven, woningbouwcorporaties, leasemaatschappijen, zorgverleners, grote corporates en overheden. De kracht van CED is ons geïntegreerde aanbod: van preventie tot aan herstel. Dat maakt ons tot een full-service dienstverlener. Of liever nog, tot een waarde specialist.

Wat wij vragen:

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HR gerelateerd
  • 2 tot 5 jaar werkervaring in een HR administratieve functie, bij voorkeur in een internationale omgeving
  • Je beschikt over kennis van wet- en regelgeving op HR werkterrein
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je hebt uitstekende kennis van het MS Office pakket
  • Je woont in regio Capelle a/d IJssel

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Capelle aan den IJssel
Werkuren per week
40 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Verantwoordelijk voor
HR gerelateerde werkzaamheden

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.