Word fulltime recruitment coördinator bij een callcenter in Leeuwarden

Wat ga je doen?

De functietitel zegt het al: als coördinator recruitment heb je voornamelijk een coördinerende rol. In het wervingsproces sta je centraal en ben je een betrokken spelverdeler. Alle betrokken partijen (uitzendbureaus, kandidaten, collega’s uit de operatie) zien jou namelijk als aanspreekpunt. Met onze uitzendpartners werk je samen vanuit partnership. Je stuurt hen op het behalen van performance op het gebied van instroom, uitstroom, ziekteverzuim, kwaliteit medewerkers en verbeterplannen. Je bent scherp op het contact met de verschillende partijen en zorgt dat afspraken worden nagekomen en doelen worden behaald.

Je nieuwe functie zal ontzettend veel variatie kennen! Je taken hebben namelijk betrekking op veel verschillende functies en projecten binnen ons bedrijf. Belangrijk is dat je niet alleen kijk hebt op het binnenhalen van de juiste mensen, maar ook op het behouden van deze medewerkers. Binnen Cendris ben jij het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met recruitment. Je geeft dus gevraagd en ongevraagd advies over werving, functieprofielen, uitstroom, doorlooptijden van vacatures, de arbeidsmarkt en elke andere activiteit die raakvlakken heeft met werving en selectie.

In basis ben je verantwoordelijk voor het (laten) werven van contact center agents en aanverwante functies op onze locatie in Leeuwarden. Ook werf en selecteer je zelf het kantoorpersoneel voor deze locatie. Daarnaast spar je regelmatig met de andere recruitment coördinatoren en de teamleider recruitment om ook brede recruitmentonderwerpen voor de organisatie op te pakken. Je zorgt voor een inzichtelijke, strakke en professionele werving en selectie door alle facetten van het proces te coördineren. Daarnaast stel je verschillende rapportages, verbeterplannen en -acties op, voor bijvoorbeeld doorlooptijden van vacatures, kwaliteit, kwantiteit en behoud van medewerkers en bespreek je deze met zowel je interne opdrachtgever als de werving- en selectiebureaus. Het rapporteren, analyseren van de uitkomsten en het doen van verbetervoorstellen omtrent werving en selectie is een belangrijk onderdeel van de functie.

Wat wij bieden

• Een uitdagende, fulltime baan in Leeuwarden.
• Salaris is op basis van opleiding en ervaring maximaal € 2620.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding.
• De kans om je eigen werktijden te kunnen indelen tijdens de kantooruren.
• Een plek binnen een enthousiast en gezellig team.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Werktijden en selectie
Je gaat tussen de 32 en 40 uur in de week aan de slag van maandag tot en met vrijdag. Je kunt je eigen werktijden indelen, zolang ze maar vallen tijdens de standaard kantooruren.

Afhankelijk van het aantal reacties, zal er een voorselectie worden gemaakt. Verder is het maken en bespreken van een TMA (Talent Motivatie Assessment) onderdeel van het selectieproces.

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO, Universiteit

Plaats

Leeuwarden

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

Tussen €13,84 en €15,11 per uur

Verantwoordelijk voor

Verantwoordelijk voor recruitment