Helaas, deze vacature is niet actief.

Supermarktmanagers gezocht voor het nieuwe concept van ALDI in regio Utrecht en

Wil jij elke dag het verschil maken voor klanten en medewerkers in een vernieuwd ALDI-filiaal? Ga aan de slag als filiaalmanager en overtuig iedereen van het vernieuwde concept van ALDI! De succesvolle supermarktketen opent de komende tijd tientallen nieuwe winkels die ruim en overzichtelijk zijn ingedeeld en daarmee een rustige en sfeervolle winkelervaring bieden. Ben jij de ondernemende filiaalmanager waar we naar op zoek zijn?

Wat wij bieden:

  • Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheden
  • Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*
  • Een bovengemiddeld salaris*
  • Zekerheid in een kerngezonde onderneming
  • Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.

Wat ga je doen?

In de nieuwe supermarkten van ALDI staan klantbeleving en verse producten centraal. Op de vernieuwde versafdeling vinden klanten vers afgebakken broodjes, een ruim assortiment aan verantwoorde en biologische producten en kunnen zij hun dagelijkse maaltijd compleet maken met het verse vlees- en visaanbod. Voor klanten die minder tijd hebben, is er een uitgebreid assortiment aan maaltijdsalades, kleurrijke smoothies en heerlijke kant-en-klaarmaaltijden. Zo worden klanten tijdens elk bezoek overtuigd van ALDI’s kernwaarden: eenvoud, verantwoord en betrouwbaar!

Als manager ben je in staat om samen met jouw team de supermarkt draaiende te houden. Je staat elke werkdag klaar om resultaatgericht aan het werk te gaan en je signaleert commerciële kansen. De klant is daardoor elke dag verzekert van een hoge kwaliteit voor een lage prijs. Omdat je weet aan welke knoppen je moet draaien, ben jij in staat positieve resultaten te laten zien. Uiteraard komen jouw leidinggevende en coachende capaciteiten goed van pas om jouw team te motiveren en om te zorgen dat medewerkers zich helemaal thuis voelen in het nieuwe concept.

* Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.

Wat wij vragen:

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal werkervaring in de retail of horeca
  • Je beschikt over leidinggevende en motiverende capaciteiten
  • Je bent resultaatgericht
  • Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent
  • Je hebt een sterke hands-on mentaliteit

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Amersfoort, Ede, Veenendaal, Lunteren, Scherpenzeel, Driebergen-Rijsenburg, Culemborg, Barneveld, Nijkerk, Baarn, Hilversum, Zeist, Driebergen-Rijsenburg, Den Dolder, Vianen, IJsselstein
Werkuren per week
36 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
Aansturen van medewerkers

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.