Meld je aan voor de selectiedag voor Assistent Managers bij T-Mobile (32 uur) in Hoorn
Zit leidinggeven in jouw bloed? Haal jij je targets doorgaans so fast dat je ook de verantwoordelijkheid voor een heel team aan kan, maar heb je hierin nog wel wat stappen te maken? Jouw management carrière start bij ons! De Telecom-markt is continu in beweging en onze ambitie om verder te groeien is enorm. Heb jij het in je om samen met je collega’s in de shop de groei te versnellen en te vergroten? Kom dan ons team versterken als Aankomend Shopmanager in het altijd gezellige Hoorn.
Wat ga je doen?
Als Aankomend Shopmanager ondersteun jij je Shopmanager in het runnen van de shop en worden je bovendien alle kneepjes van management en sales bijgebracht. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse salesresultaten en de hoogste klanttevredenheid als de ontwikkeling van jullie team in de shop. Door jouw drive, je ondernemerschap en jouw manier van leidinggeven, weet je iedere dag weer het beste uit je team te halen, onze klanten altijd van het best passende advies te voorzien en verbreed jij je horizon.
T-Mobile zet volop in op zelfontwikkeling, zodat je de beste versie van jezelf kunt worden. In deze markt is het namelijk noodzakelijk dat je jezelf blijft ontwikkelen, want T-Mobile doet dat ook. Wij ondersteunen jouw ontwikkeling onder andere met salestrainingen, persoonlijke coaching en een managementprogramma. We willen dat je iedere dag beter wordt, zodat jij T-Mobile beter kunt maken.
Wat wij bieden
- Het is een leuke en uitdagende functie (32 uur per week) voor langere tijd;
- er zijn geruime doorgroeimogelijkheden;
- je komt te werken in een gezellig en gedreven team;
- je krijgt een mooi salaris;
- je kunt goede maandelijkse bonussen verdienen (zie hieronder);
- je geeft je cv een mooie boost door deze leidinggevende functie eraan toe te voegen!
Wij willen graag het beste uit onze medewerkers halen en daardoor zal er soms veel van je worden gevraagd, maar daar staat ook wat tegenover. Je ontvangt een prima basissalaris, maar als manager in een commerciële omgeving is het veel belangrijker wat je extra kunt verdienen als je goed bent, of zelfs uitblinkt.
Je start met een marktconform salaris o.b.v. 38 uur en afhankelijk van jouw sales- en managementtalent kan je bonus oplopen tot wel € 600,- per maand! Daarnaast hebben wij gave incentive programma’s, teamuitjes en kun je deelnemen aan ons ‘Young T-Mobile’ programma.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- relevante commerciële en leidinggevende ervaring;
- je bent flexibel in te zetten. Avonden of weekenden werken vind je niet erg;
- je hebt een commerciële en resultaatgerichte instelling - je streeft ernaar om de beste te zijn.
Jij bent degene die het verschil maakt! Het managen van onze shops is topsport, iedere dag verwachten we het beste resultaat van jou en je team.
Door jouw inlevingsvermogen en je oprechte interesse in mensen, ben je in staat om al onze klanten met een grote glimlach naar buiten te laten lopen én om ook onze medewerkers te helpen de beste versie van zichzelf te laten worden. De producten en diensten die wij aanbieden zijn er op gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Alleen al vanwege de veelzijdigheid en complexiteit van al deze producten, is het van belang dat je minimaal een hbo-werk- en -denkniveau hebt.
Daarnaast verwachten we dat je als geen ander in staat bent mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. We vinden passie voor onze klanten en voor het ontwikkelen van je medewerkers daarbij belangrijker dan affiniteit met telefoons en gadgets.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
Over T-Mobile
Wij zijn T-Mobile! Een jong telecombedrijf dat innoveert en de markt op zijn kop durft te zetten met het best geteste netwerk en hét Unlimited abonnement. Onze markt is continu in beweging en onze ambitie om verder te groeien groot. Het werken in een van onze shops is dan ook veel meer dan klanten helpen met het kiezen van de juiste telefoon. Door goed naar onze klanten te luisteren, kunnen we hen niet alleen adviseren welke aanvullende diensten voor hen interessant zijn, maar zijn we ook in staat precies die producten en diensten te ontwikkelen waar de consument (in de toekomst) behoefte aan heeft.
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO, HBO
- Plaats
- Hoorn
- Werkuren per week
- 24 - 32
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.