KPN zoekt tijdelijk HR consultant voor Call2 in Zoetermeer
Call2 in Zoetermeer is vanwege een zwangerschapsverlof op zoek naar een tijdelijke HR consultant tot oktober!
Wat ga je doen?
Call2 is een Business Unit van KPN Consulting met ruim 300 medewerkers en richt zich op het ondersteunen, migreren en beheren van ICT-infrastructuren. Dit doen zij door het detacheren van gedreven en enthousiaste ICT-professionals, specialisten op het gebied van ICT-beheer. Call2 biedt haar medewerkers een intensief opleidingstraject en mede daardoor worden zij al 5 jaar op rij worden betiteld als Great Place To Work.
De bedrijfscultuur is jong en dynamisch. Communicatief en sociaal vaardige ICT’ers die dankzij hun flexibele instelling in staat zijn om voor verschillende klanten, op meerdere locaties, zich in nieuwe ICT uitdagingen vast te bijten.
De HR Consultant is naast de werkzaamheden op operationeel gebied samen met de HR Manager verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling. Je geeft uitvoering aan en informatie over het arbeidsvoorwaardenbeleid en adviseert Field Managers bij uitzonderlijke situaties zoals individuele verbetertrajecten, verzuimtrajecten, het opstellen en uitreiken van Officiele Waarschuwingen en ontslagtrajecten. Je voert daarnaast in het eerste jaar met elke medewerker het HR gesprek (meestal op locatie van de klant). In dit gesprek worden de loopbaan, het verzuim, de persoonlijke ontwikkeling en eventuele andere zaken besproken.
Je bent tevens de casemanager voor verzuimzaken en zit het sociaal medisch overleg voor en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan manager en directie over het HR beleid. Ook ben jij degene die exitgesprekken voert met (ongewenst) vertrekkende medewerkers en stelt op basis van deze informatie 4 keer per jaar een analyse op met trends en verbetervoorstellen.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie tot oktobern;
- Een uitstekend salaris van €17,03 bruto per uur in een werkweek van 40 uur;
- Een jong en dynamisch team van collega's.
Wat wij vragen:
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van HRM
- Je beschikt over ca. 3 jaar relevante werkervaring
- Je bent in staat om op verschillende niveaus je communicatiestijl aan te passen
- Je bent accuraat, punctueel en proactief
- Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en verzuim
- Je hebt een sterk ontwikkeld empathisch vermogen
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Zoetermeer
- Dienstverbanden
- Tijdelijke fulltime baan
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.