Op zoek naar een recruiter functie? Ga aan de slag als corporate recruiter in Rotterdam
Ga jij graag om met mensen en haal jij energie uit het voeren van selectiegesprekken met potentiële collega’s? Ben jij creatief en kun jij innovatieve wervingsacties bedenken om zoveel mogelijk geschikte kandidaten aan te trekken? Wil jij werken voor een grote, vooruitstrevende energiemaatschappij in hartje Rotterdam? Dan ben ik op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Onze opdrachtgever is in zeer korte tijd uitgegroeid tot de top 5 van de grootste energieleveranciers in ons land. Ze kan het best worden omschreven als: jong, ondernemend, ambitieus en enthousiast. Je bent lid van het team en zo word je ook behandeld. Je kan deelnemen aan verschillende projectgroepen en een proactieve houding is voor deze opdrachtgever een vereiste. De opdrachtgever investeert in de medewerkers en staat bekend als een informele en open organisatie waarin een prettige werksfeer centraal staat.
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de recruitment van het hele bedrijf. Naast het actief zoeken van commerciële medewerkers, ben je bijvoorbeeld bezig met het aannemen van klantenservicemedewerkers en mensen voor op de marketingafdeling. Je werkt hiervoor nauw samen met de managers van de afdelingen. Je gaat met hen in gesprek om te bespreken wat voor profiel ze zoeken en daarna ga jij op zoek naar de beste match. Jij bent als persoon super sociaal en haalt energie uit het voeren van gesprekken met allerlei verschillende soorten mensen. Je kunt haarfijn aanvoelen wie er wel en wie er niet passen bij de organisatie en schakelt alle lagen van de organisatie.
Jouw taken zullen bestaan uit:
- Het plaatsen van vacatures op de onze bedrijfswebsite, vacaturesites, social media;
- Het opstellen van creatieve vacatureteksten;
- Het actief benaderen van potentiële kandidaten;
- Het inplannen en voeren van sollicitatiegesprekken;
- Bijhouden van de trends in de markt op het gebied van recruitment.
Deze functie geeft je veel vrijheid en verantwoordelijkheid tegelijk. Je bent bij alle afdelingen betrokken en staat dan ook midden in de organisatie.
Binnen deze functie is het een pre wanneer je bereid bent om na 1 a 2 jaar mee te gaan naar het kantoor in Amsterdam. Het is geen vereiste!
Wat wij bieden
- Een marktconform salaris rond de € 2500,- bruto per maand en uitstekende arbeidsvoorwaarden;
- Een interessante bonusstructuur
- Een functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid
- Een inspirerende werkplek in ons kantoor in hartje Rotterdam
- Informele werksfeer (solliciteren kan gewoon in je spijkerbroek!)
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Je hebt 2 jaar ervaring binnen de Recruitment branche
- Je bent fulltime beschikbaar
- Je hebt kennis van Microsoft Office en Excel
- Je bent pro-actief, een zelfstarter, sociaal en oplossingsgericht
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Rotterdam
- Werkuren per week
- 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- €2.500 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Recruitment proces binnen bedrijf
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.