Helaas, deze vacature is niet actief.

Fulltime HR medewerker gezocht voor KLM op Schiphol-Oost

Krijg jij energie van HR werkzaamheden? Ben jij administratief sterk en lijkt het jou leuk om voor een grote luchtvaartmaatschappij te werken? Lees dan snel verder!

Wat wij bieden:

  • Salaris indicatie €2000-€2400,-.
  • Reiskostenvergoeding €0,09 per/km of €9,- per dag met het OV.
  • Een leuke club collega's.
  • Ervaring bij toonaangevende luchtvaartmaatschappij.
  • Fulltime functie (voorkeur 40 uur, 32/36 uur is bespreekbaar).
  • Werktijden 08:30-17:00 uur.
  • Parkeermogelijkheden (tegen betaling van €34,- per maand).

Wat ga je doen?

Als HR medewerker werk je in een team van gedreven collega's die vragen van medewerkers, lijnmanagement en HR beantwoorden. Je doet dat via telefoon, mail en in persoonlijk contact aan een van de balies van KLM (gebouw 133, Schiphol-Oost of het bemanningencentrum, Schiphol-Centrum). Je werkt bij complexe vragen samen met een collega van de backoffice of een andere HR specialist. 
Je signaleert trends op vragen die vanuit de medewerkers regelmatig terugkomen. Communiceert dit intern en onderneemt hier actie op. Ook ben je verantwoordelijk voor het signaleren van incorrecte en inconsequente toepassing van HR regelingen dan wel onjuiste werking van HR systemen en neemt hier passende actie op. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je kennis van 4 cao's (KLM & KLC), HR processen, HR procedures, HR wetgeving en HR systemen opdoet en op peil houdt. Jouw kennis hierover is van groot belang om alle medewerkers voldoende te woord te kunnen staan. 

Bovenstaande werkzaamheden doe je natuurlijk niet alleen, maar bovenal in teamverband en met ondersteuning van het Supportoffice team en je leidinggevende. Het frontoffice team bestaat uit 22 medewerkers, die rouleren met de werkzaamheden aan een van de balies. Denk aan minimaal 1 dag in de week aan balie werkzaamheden. Ook hier zijn de vragen uiteenlopend. 

Voor deze functie wordt verwacht dat je affiniteit hebt met systemen, met voorkeur voor het HR systeem SAP. Je maakt gebruik van diverse KLM systemen om de medewerkers zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn.

Ben jij nog steeds enthousiast? Werk jij graag zelfstandig en werk jij graag met een team samen? Solliciteer dan direct!

KLM telt inmiddels 30.000 medewerkers, waarvoor het KLM HR Shared Service Center (SSC), de afdeling is waar ruim 100 collega's (Frontoffice, Supportoffice, Backoffice) werkzaam zijn voor het verwerken van alle mutaties die leiden tot de juiste uitbetaling van het salaris van alle 30.000 medewerkers binnen KLM. Alle administratieve handelingen van de HR processen zijn bij het HR SSC ondergebracht. Zoals o.a. ouderschapsverlof, contractwijzigingen en non-activiteit. Ook valt onder deze afdeling de verlofadministratie van het hoofdkantoor en ook wordt de Asian Cabin Crew HR administratie bij deze afdeling ondergebracht.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een diploma mbo niveau 4;
  • Minimaal 1 jaar HR ervaring. Kennis van SAP of vergelijkbaar systeem is een pré.
  • Klantgericht, flexibel, accuraat, stressbestendig, aandacht voor kwaliteit en het tonen van initiatief.
  • Beschikbaar voor minimaal 1 jaar (contract tijdelijk 5 maanden via YoungCapital).
  • Communicatief vaardig (goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal).
  • Je kunt goed overweg met Excel is een must.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
MBO, HBO
Plaats
Schiphol
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
HR vraagstukken interne medewerkers.

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.