Helaas, deze vacature is niet actief.

HR Backoffice medewerker gezocht voor KLM op Schiphol-Oost

Ben jij per direct beschikbaar en heb jij enkele jaren ervaring in de HR wereld? Houd jij van nauwkeurig werken en werk jij graag oplossingsgericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wij bieden:

  • Fulltime functie (40 uur, 32 uur bespreekbaar).
  • Salarisindicatie: €2000-€2400.
  • Reiskostenvergoeding: €0,09 per gereden KM of maximaal €9,- per dag.
  • Werkzaam in een energiek en afwisselend team.
  • Normale kantoortijden (start kan zijn vanaf 08:00 tot 17:00 uur).

Wat ga je doen?

Als HR Backoffice medewerker werk je samen met een team gedreven collega's die specifieke vraagstukken beantwoorden. 
Je bent verantwoordelijk voor één specifiek HR terrein. De HR Backoffice afdeling is gespecialiseerd in verschillende vraagstukken. Je kunt denken aan de volgende onderwerpen: ouderschapsverlof, zorgverlof, zwangerschap, contractwijzigingen en betalingen. 
Jij focust je dan in het begin op een van deze onderwerpen, waarnaast je de mogelijkheid hebt om collega's te helpen waar nodig. 

Het duurt zeker even voordat je alle vraagstukken in detail kan oplossen. Dit heeft te maken met de 4 cao's die KLM rijk is, de HR processen, de HR procedures, HR wetgeving en de verschillende HR systemen. Jouw kennis hierover is van groot belang om alle medewerkers te kunnen voorzien van een weloverwogen advies.

Het team waarin je werkzaam gaat zijn bestaat uit ongeveer 50 medewerkers die graag werk afwisselen met gezelligheid.

Voor deze functie wordt verwacht dat je affiniteit hebt met systemen, met voorkeur voor het HR systeem SAP. Je maakt gebruik van diverse KLM systemen om de medewerkers zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn.

Ben jij nog steeds enthousiast? Werk jij graag zelfstandig en werk jij graag met een team samen? Solliciteer dan direct!

KLM telt inmiddels 30.000 medewerkers, waarvoor het KLM HR Shared Service Center (SSC), de afdeling is waar ruim 100 collega's (Frontoffice, Supportoffice, Backoffice) werkzaam zijn voor het verwerken van alle mutaties die leiden tot de juiste uitbetaling van het salaris van alle 30.000 medewerkers binnen KLM. Alle administratieve handelingen van de HR processen zijn bij het HR SSC ondergebracht. Zoals o.a. ouderschapsverlof, zorgverlof, zwangerschap, contractwijzigingen en betalingen. Ook valt onder deze afdeling de verlofadministratie van het hoofdkantoor en ook wordt de Asian Cabin Crew HR administratie bij deze afdeling ondergebracht.

Wat wij vragen:

  • Minimaal mbo4-werk- en -denkniveau; relevante HR/Administratieve opleiding afgerond.
  • Goede beheersing over de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent van nature een 'pietje precies'.
  • Systeemkennis (voorkeur SAP).

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Schiphol
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Salarisindicatie
Tussen €2000 en €2400 per maand
Verantwoordelijk voor
Administratief verwerken van HR vraagstukken gefocust op een HR gebied

Schiphol | Provincie Noord-Holland | Administratieve vacatures | HR vacatures | Backoffice medewerker | HR-medewerker | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | MBO | HBO | Universiteit

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.