Start per direct als Talent Sourcing Specialist bij CED in Capelle aan den IJssel

Wil jij je carrière een kick-start geven binnen het recruitment en aan de slag bij een internationaal bedrijf dat volop in beweging is? Ben jij per direct op zoek naar een zelfstandige functie met veel vrijheid en een brutosalaris tussen €13,75 - €16,78 per uur waarbij jouw ondernemende karakter goed tot zijn recht komt? Check dan de rest van de vacature en solliciteer direct!

Wat wij bieden:

  • Een baan als (junior) Talent Sourcing Specialist bij CED in Capelle aan den IJssel
  • Een brutosalaris tussen €13,75 - €16,78 per uur; afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Reiskostenvergoeding
  • Per direct een uitdagende functie tussen 24 en 40 uur per week; voorkeur 32-40 uur per week
  • Per direct een uitdagende functie voor minimaal 3 maanden en met kans tot overname
  • Een informele werksfeer in een gezellig team

Wat ga je doen?

Als Talent Sourcing Specialist, een nieuwe rol binnen de organisatie waarbij je veel vrijheid krijgt om deze vorm te geven, jaag je (online) op het beste talent voor interim opdrachten en vaste functies met behulp van databases, social media en diverse andere kanalen. Je denkt hierbij creatief mee hoe we de beste kandidaten kunnen vinden. 

In samenwerking met je collega Recruiter beoordeel en selecteer je de meest geschikte kandidaten en deze verwerk je binnen het systeem. Je interviewt kandidaten telefonisch en via Skype waarbij je verschillende interview- en gesprekstechnieken gebruikt. Ook draag je op een sprankelende manier de arbeidsmarktcommunicatie van CED Interim Professionals uit en bedenkt hiervoor creatieve ideeën zoals: vloggen, posters of bezoek aan scholen. Last but not least ondersteun je, waar nodig, het team met administratieve werkzaamheden.

Als Talent Sourcing Specialist heb je een passie voor sourcing en weet je om te gaan met werkdruk en veranderingen. Je bent een echte hunter voor talent en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Vanzelfsprekend ben je creatief, flexibel en kun je goed plannen en organiseren.

CED is een specialist op het gebied van hulp bij schade. Ze regelen alles van schadepreventie tot herstel. Met 1.500 medewerkers in veertien Europese landen helpen ze klanten van onder andere vastgoedbedrijven, leasemaatschappijen en zorgverleners.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een hbo-diploma; in de richting Personeel & Arbeid, Communicatie, Marketing of vergelijkbaar
  • Je hebt ervaring in aansluitende HR/Recruitment werkzaamheden
  • Social media kent geen geheimen meer voor jou en je hebt bij voorkeur al enige ervaring met arbeidsmarktcommunicatie
  • Je hebt kennis van het MS-Office pakket (o.a. SharePoint)

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Opleidingsniveaus
MBO, HBO
Plaats
Capelle aan den IJssel
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
Je bent op zoek naar talent voor interim opdrachten en vaste functies.
Gepubliceerd op
18-10-2018
Robin van der Krogt

Recruiter

Robin van der Krogt, bereikbaar op tel. 070-2211912 of 06-10012183

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.