Word teamlead Werving & Selectie bij een tof bemiddelingsbureau in Amsterdam
Ben jij per direct fulltime beschikbaar en heb jij veel ervaring met Wering & Selectie? Wil jij met deze ervaring doorgroeien als teamlead bij een snelgroeiend bemiddelingsbureau? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Schakelen jouw vrienden je altijd in om hun vlam van zaterdagavond op Facebook op te sporen? Ben jij een kei in het uitpluizen van Instagram accounts en weet jij via LinkedIn zelfs contact te onderhouden met klasgenoten van de basisschool? TOP! Vind je het daarnaast leuk om collega's te begeleiden en een bestaand team uit te breiden? Nog beter! Zet deze krachten in en ga aan de slag als teamlead bij een snelgroeiend bemiddelingsbureau vol enthousiaste en gedreven medewerkers.
In de functie van Teamleider W&S ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van jouw klantengroep als meewerkend voorman. Daarnaast is het doel om je huidige team van 2 naar 4 consultants uit te bouwen.
Door middel van gerichte acquisitie leg je contact met organisaties die passen binnen de betreffende doelgroep.In de rol van Consultant ben je ook verantwoordelijk voor het gehele proces vanaf binnenkomst opdracht tot en met de uiteindelijke contractafhandeling. Jij gaat ingenieurs via jobboards, netwerken en social media actief benaderen. Je bent namelijk zelf verantwoordelijk voor het behalen van de omzetdoelstellingen.
Maar wees niet bang! Naast werken is ook genoeg aandacht voor ontspanning in alle vormen en maten: zo ga je lekker lunchen met je collega's, drink je een biertje op de vrijdagmiddag en vlieg je met het hele team naar de sneeuw.
Kortom, een uitdagende en afwisselende baan die je elke dag weer zal uitdagen het beste uit jezelf te halen!
Wat wij bieden
- Een uitdagende baan als teamlead Werving & Selectie bij een snelgroeiend Werving & Selectiebureau in Amsterdam-West;
- Een baan voor 40 uur per week;
- Een mooi salaris vanaf de 3000 euro bruto per maand;
- Een baan binnen een jonge en snelgroeiende organisatie;
- Heel veel interessante mogelijkheden tot ontwikkeling en training;
- Een baan waarin je, je eigen team mag samenstellen en uitbreiden;
- Dagelijks kan je genieten van een geheel verzorgde lunch;
- Jaarlijkse bedrijfsuitjes die zich niet beperken tot de Nederlandse grens;
- Een team vol gezellige collega's die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten!
Wat wij vragen:
- Minimaal een hbo-diploma;
- Je hebt een aantal jaren ervaring in de Werving & Selectie, het liefst in de richting van IT;
- Je bent communicatief sterk zowel in woord als in geschrift;
- Je bent positief ingesteld en kan goed omgaan met mensen;
- Je bent ambitieus, een verbinder en mensgericht;
- Je kan je makkelijk aanpassen, mensen overtuigen en je weet prioriteiten te stellen.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Amsterdam
- Werkuren per week
- 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Verantwoordelijk voor
- 75-80% Werving & Selectie als corporate recruiter, 25 - 20% acquisitie, daarnaast houd je, je bezig met het vergroten van het team.
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.