Tijdelijke administratief project medewerker bij Rabobank in Boxtel
Ga je altijd secuur te werk en graag op projectbasis aan de slag? Laat jij je daarnaast niet snel uit het veld slaan en hou je van uitdagingen? Lees dan snel verder, misschien is deze functie geschikt voor jou!
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker ga je voor een periode van minimaal 6 maanden aan de slag bij Rabobank. Rabobank is namelijk een grootschalig project opgestart om een nieuw HR systeem te implementeren. Hierbij moeten er gegevens uit 90(!) verschillende systemen overgezet worden naar één overkoepelend systeem genaamd WorkDay. Hierbij kun je denken aan persoonsgegevens van alle medewerkers van Rabobank, salaris administratie, verzuimgegevens, verlof en nog veel meer. Een flinke klus dus! Daarom zijn we op zoek naar organisatorische talenten die van aanpakken weten en tegelijkertijd secuur te werk gaan. Samen met een groot team ga je de uitdaging aan om het project succesvol ten einde te brengen.
Omdat het project nog in de beginfase zit, wordt eigen inbreng om de processen te verbeteren erg gewaardeerd! Kortom; een tof project met veel kansen en uitdagingen!
Ook niet onbelangrijk!
Naast de werkzaamheden binnen het project, kun je ook ingezet worden binnen de verschillende teams op de afdeling om extra werkzaamheden op te pakken. Hierbij kun je denken aan recruitment-ondersteuning (sollicitatieproces organiseren), vragen beantwoorden van interne medewerkers, salarisadministratie en nog veel meer!
Maar hoe dan?
Nou, voordat je gaat starten krijg je een uitgebreide Rabobank-opleiding van ongeveer 3 weken om je alle ins en outs van het project te leren. Na afloop van het project is er een mogelijkheid je werkzaamheden voort te zetten.
Wat zoeken wij?
Allereerst vind je het leuk om binnen een groot project aan de slag te gaan en kun je goed omgaan met verschillende systemen en veranderingen in werkwijzes. Je staat stevig in je schoenen en presteert alleen maar beter onder druk. Daarnaast sta jij bekend om jouw inbreng en goede ideeën/oplossingen!
Wat wij bieden
- Een startsalaris vanaf € 12,75 bruto per uur waarbij relevante werkervaring nog niet is meegerekend;
- Een fulltime functie (32-36 uur) bij een toonaangevende financiële dienstverlener;
- Een baan vanaf 10 mei voor ongeveer 6 maanden, met kans op verlenging;
- Reiskostenvergoeding;
- Een boost op je cv.
Wat wij vragen:
- Minimaal een diploma mbo niveau 4; Of een hbo propedeuse;
- Minimaal 1 jaar relevante administratieve werkervaring;
- Geen vakanties gepland in mei en juni;
- Flexibiliteit en nauwkeurige werkwijze waarbij je snel moet kunnen schakelen.
- Affiniteit met HR of salarisadministratie is geen harde eis, maar wel een grote pré!
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO
- Plaats
- Boxtel
- Werkuren per week
- 32 - 36
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)
- Verantwoordelijk voor
- Verantwoordelijk voor het omzetten van verschillende HR systemen naar een nieuw HR systeem
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.