Fulltime HR adviseur met ervaring gezocht bij een snelgroeiend bedrijf in Breda
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR adviseur? Heb jij kennis omtrent de wet- en regelgeving en ziekte van medewerker? Dan heb ik de perfecte vacature voor je!
Wat ga je doen?
Als fulltime HR adviseur bij een snelgroeiend bedrijf in Breda heb jij een belangrijke ondersteunende rol bij minimaal 250 werknemers. Jouw werkzaamheden zijn voornamelijk de administratieve personeelszaken verwerken, zoals:
- Pensionering regelen;
- Uitval en ziekte;
- Contracten aanmaken;
- Personeelsdossiers behandelen;
- Werken met digitale HR systemen.
Met jouw ervaring in de HR branche en de systemen pak jij de taken snel op. Daarnaast wordt jouw focus gelegd op de uitval en ziekte binnen het bedrijf. Er wordt verwacht dat je hierin meedenkt én beslist.
Wat wij bieden
- Een hele mooie uitdaging binnen een snelgroeiend bedrijf;
- Een goed salaris tussen de € 2500 en € 3500;
- Werken in een gezellige werkomgeving;
- Je kan je kennis delen en beslissingen nemen over het ziekte beleid.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring;
- Ervaring in de wet- en regelgeving omtrent ziekte;
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO
- Plaats
- Breda
- Werkuren per week
- 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €2.500 en €3.500 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Ondersteunend HR adviseur voor minimaal 250 werknemers
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.