Doorzoek de F.A.Q's

Opzegtermijn uitzendkrachten

Voor uitzendkrachten gelden andere opzegtermijnen dan voor reguliere werknemers. Deze opzegtermijnen staan vastgelegd in de CAO voor Uitzendkrachten (de ABU-CAO).

 

Voor een uitzendkracht met een contract voor bepaalde tijd, gelden de volgende opzegtermijnen:

  • contract korter dan 3 maanden: 1 week
  • tussen 3 en 6 maanden: 2 weken
  • langer dan 6 maanden: 1 maand

 

Voor het uitzendbureau geldt in dit geval de wettelijke opzegtermijn van 1 kalendermaand.

 

Ben je student? Klik hier