Maak de juiste match: welk type medewerker heeft je bedrijf NU nodig?

Door YoungCapital op 24-04-2014 0 reacties | 1742 views

Wil je echt de best passende kandidaat aannemen? Neem dan een type aan dat past bij je bedrijf en de fase waarin dat zich bevindt. Hieronder lees je hoe je deze match maakt.

Volgens Lou Adler, auteur van het boek The Essential Guide for Hiring and Getting Hired, zijn alle soorten medewerkers die een bedrijf nodig kan hebben, onder te verdelen in vier functietypes: de Denker, de Bouwer, de Verbeteraar, en de Uitvoerder. Alle dragen op hun eigen manier bij aan de ontwikkeling van een bedrijf. Kijk dus niet alleen of de punten op iemands cv overeenkomen met de harde criteria van een vacature! 



De vier functietypes op een rij: 

Type 1: De Denker
Denkers zijn vooral cruciaal in de start-up fase. Het zijn de brainstormers, strategen en creatievelingen die nieuwe producten, businessmodellen en processen bedenken. Naarmate je bedrijf groeit, kan hun continue stroom hersenspinsels ook in de weg gaan zitten.

Type 2: De Bouwer
Dit zijn de ondernemers, uitvinders en verandermanagers die de ideeën van de Denkers realiseren. Ze voelen zich thuis in snel veranderende situaties, durven te beslissen op basis van gebrekkige informatie en scheppen orde in chaos. In grotere organisaties voelen ze zich vaak bekneld.

Type 3: De Verbeteraar
Verbeteraars structureren en optimaliseren reeds bestaande projecten, processen of teams. In een snel groeiende organisatie zijn zij degenen die al hollend het paard beslaan. Ze worden vaak ondergewaardeerd, maar hebben een enorme impact op het lange termijnsucces van een organisatie.

Type 4: De Uitvoerder
Dit zijn de mensen die een herhaalbaar proces uitvoeren, en daarmee voor constante kwaliteit en resultaten zorgen. Zij zorgen dag in dag uit voor de klanttevredenheid. Met name onmisbaar in volwassen organisaties die een reputatie hoog hebben te houden.

Vind de juiste balans
Natuurlijk zijn in iedere groeifase alle vier de functietypes nodig. Maar afhankelijk van de fase kan de juiste verhouding flink wisselen. Houd daar rekening mee en speel er tijdig op in. Zo vergroot je je kansen op gezonde en stabiele groei.

Get Adobe Flash player

Reacties

Er zijn nog geen reacties, ben jij de eerste die een reactie plaatst?

Plaats jouw reactie