Iemand voor je laten werken zonder sollicitatie, durf jij het aan? Onder druk van een oververhitte arbeidsmarkt zetten overheid en bedrijven steeds meer in op open hiring. Een aanpak die hr-technisch interessant is, je organisatie een boost kan geven en iedereen een gelijke (start)kans biedt. Als je het goed aanpakt tenminste. Hoe? Dat lees je op MT/Sprout.