Ineke Kooistra (CEO)

Ineke Kooistra is sinds 1 januari 2013 CEO van YoungCapital. Ineke mag dan aan het roer staan van een miljoenenbedrijf, in haar stijl van leidinggeven is zij heel open en benaderbaar. En dat maakt werken bij YoungCapital wel zo prettig. Ineke: “Ik stel me graag faciliterend op richting mijn medewerkers. Vertel mij maar waar ik jou mee kan helpen!“

Roos Tabak (Commercial Director)

Roos Tabak werkt sinds 2005 bij YoungCapital. Binnen het managementteam is zij eindverantwoordelijk voor de commerciële bedrijfsvoering van YoungCapital. Met de groei van YoungCapital door de jaren heen, heeft Roos al heel wat belangrijke klantcontracten onder haar hoede genomen. “Als je iedere dag met plezier naar de zaak rijdt en je mag opereren in een organisatie die altijd in ontwikkeling is, geeft dat je heel veel energie!“

Elbrich Batstra (HR Director)

Elbrich Batstra is sinds 1 november 2013 HR Director bij YoungCapital. Elbrichs hart ligt bij het persoonlijk begeleiden van werknemers in hun loopbaan; in hun huidige arbeidssituatie of naar de volgende stap in hun carrière. Elbrich: “Ik heb het voorrecht te werken in een enorm innoverende organisatie, waarvan de kracht ligt in het toekomstgericht denken en doen! YoungCapital is een warm kloppend hart en dé place to be om te werken!“

Mariska Visser (Operational Director)

Mariska startte als recruiter in 2006. Twaalf jaar later en vijf functies later, staat ze aan het roer van het kloppend hart van de organisatie als Operational Director. “Only dead fish go with the flow! Ik vind het heerlijk hoe we bij YoungCapital elke dag kijken hoe het anders, beter, slimmer en leuker kan, hoe we ons onderscheiden op de markt en vanuit onze eigen kracht werken.“

Maurice Peeters (Director Professionals & Academy)

Maurice Peeters, versterkt sinds februari 2016 het managementteam van YoungCapital. Hij is verantwoordelijk voor alle Professionals-labels die YoungCapital kent. Toen hij startte begon hij met het IT-traineeship. Maar ondertussen zijn dat vijf verschillende traineeships én hebben we een eigen Academy. Zijn ambitie? De grootste talentontwikkelaar worden van young professionals op de arbeidsmarkt. “YoungCapital staat voor ondernemerschap. Gewoon doen en niet wikken en wegen. Dat maakt dat ik iedere dag met plezier naar mijn werk kom.“

Suzanne van der Cammen (Head of Marketing & Communications)

Suzanne van der Cammen, is eindverantwoordelijk voor communicatie, marketing en online marketing. Sinds ze in 2014 bij YoungCapital kwam, staat merkpositionering hoog op de agenda. “Het merk YoungCapital is nog jong, maar heeft alles in huis om een heel sterk merk te worden. Het is heel motiverend om hier te werken met de enorme drive en ambities van de mensen individueel en de organisatie als geheel. Dat moet je voelen in al onze communicatie.“

John Muller (CIO)

John werkt sinds 2005 bij YoungCapital en is eindverantwoordelijk voor de IT Infrastructuur en afdelingen zoals IT Projecten, Applicatiebeheer, Online Support, IT Support, IT Housing en Business Intelligence. Dagelijks houdt hij zichzelf bezig met de technische strategie om de snelle groei van YoungCapital te faciliteren. "Werken in een groot bedrijf met de dynamiek van een klein bedrijf, dat geeft me de energie om elke dag nieuwe dingen te proberen.“

Yorick Imthorn (CTO)

Binnen YoungCapital bouwen we veel van onze systemen zelf. Zoals: de websites, Backend, EPIC, YoungCapital University en de cv-builder. Deze systemen worden gebouwd door onze development afdeling, waar Yorick verantwoordelijk voor is. "Elk jaar is weer anders bij YoungCapital en dat maakt het juist zo leuk om hier te werken! IT is altijd belangrijk geweest voor YoungCapital en daarom des te leuker om daar aan bij te dragen.“