Persberichten
Nog duizenden banen beschikbaar in strijd tegen virus
22-12-2020
Niet alléén verlies van werkgelegenheid door corona
Bij YoungCapital kan onervaren sollicitant vriend opgeven als referentie
27-10-2020 - Persoonlijkheid belangrijker dan werkervaring bij YoungCapital
Waardering tonen: belangrijkste voor het werkgeluk van jongeren
21-10-2020 - Juist in tijden van crisis zorgt waardering voor betrokkenheid en productiviteit
Een op de drie Nederlandse jongeren heeft door corona studie- en/of werkplannen voor 2020 moeten aanpassen
08-09-2020 - 27 procent van de jongeren geeft het niet kunnen vinden van een passende bijbaan aan als reden om plannen te wijzigen
YoungCapital lanceert YC Summer School
15-06-2020 - Gratis soft skill-trainingen voor een sterkere positie van jongeren op de arbeidsmarkt
Op het platform Jong Idee kunnen jongeren hun ideeën over de anderhalvemetersamenleving kwijt
20-05-2020
In de media
Deze banen kun je nog wel krijgen als jongere in de coronacrisis
23-12-2020 - YoungCapital bij Telegraaf.nl
Minder banen voor jongeren sinds de coronacrisis
22-12-2020 - Ineke Kooistra in FleXmarkt
Hoe bespreek je jouw prestaties als je dit jaar thuiswerkte
03-12-2020 - YoungCapital in de Volkskrant
Heimwee naar kantoor
30-11-2020 - YoungCapital in FD Persoonlijk Magazine
Horecapersoneel aan de slag voor de Sint
27-11-2020 - YoungCapital bij Telegraaf.nl
Click here to read this page in English.
Perscontact
Anoeskha Maaskant
06-82260904
a.maaskant@youngcapital.nl
Over YoungCapital
Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, traineeship of opleiding, zodat zij elkaar kunnen helpen groeien. Ze kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten nog niet vastgeroest in patronen en zijn daarmee onmisbaar voor vernieuwing. Met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar zijn de 1.000 medewerkers van YoungCapital zelf het levende bewijs van de impact die jongeren kunnen maken.
Recente Cijfers
- 9 Europese landen
- 7M kandidaten in database
- 50K inschrijvingen per maand
- 515M omzet in 2019
- 1000 eigen medewerkers
