Newsroom

Persberichten

Meer jongeren solliciteren op bijbaan naast studie

15-10-2019

In september van dit jaar zijn er 10,5 procent meer sollicitaties voor bijbanen binnengekomen in vergelijking met vorig jaar, zo blijkt uit recente cijfers van recruitmentspecialist YoungCapital. Jongeren tussen de 15 en 27 jaar hebben daar in september 2019 21.000 keer op een bijbaan gesolliciteerd, terwijl dit in 2018 nog 19.000 keer was. “Steeds meer jongeren hebben een bijbaan nodig om hun vaste lasten te betalen”, zegt Mariska Visser, Operational Director van YoungCapital. “We zien dat veel jongeren eerst hun schoolrooster afwachten voordat ze op zoek gaan naar een nieuwe bijbaan. Zo weten ze zeker dat deze goed te combineren valt met school of studie.” Ook blijkt dat er dit jaar meer jongeren bij hun vakantiebaan zijn blijven plakken. Dit jaar is dat 14,2 procent, tegenover 10 procent vorig jaar.

Lees het hele artikel

Uurloon vakantiewerk dit jaar gemiddeld € 0,75 hoger

25-06-2019 - Jongeren solliciteren dit jaar meer en op beter betaald vakantiewerk

Flexibele uren belangrijkste voorwaarde bij vakantiewerk

12-06-2019 - Onderzoek van YoungCapital wijst uit waarmee werkgevers deze zomer de war on talent winnen

IT-opleiding YoungCapital NEXT van start in Eindhoven

07-05-2019

1 APRIL: YoungCapital start basisonderwijs van de toekomst: YoungCapital Junior

01-04-2019 - Innovatieve basisschool schrapt aardrijkskunde en schrijven

Goed salaris is belangrijkste selectiecriterium voor nieuwe baan

11-03-2019 - Jonge vrouwen vinden salaris belangrijker bij zoektocht naar nieuwe functie dan mannen

Click here to read this page in English.

Perscontact

Anoeskha Maaskant
06-82260904
a.maaskant@youngcapital.nl

Over YoungCapital

Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, traineeship of opleiding, zodat zij elkaar kunnen helpen groeien. Ze kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten nog niet vastgeroest in patronen en zijn daarmee onmisbaar voor vernieuwing. Met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar zijn de 1.300 medewerkers van YoungCapital zelf het levende bewijs van de impact die jongeren kunnen maken.

Recente Cijfers

  • 9 Europese landen
  • 6M kandidaten in database
  • 50K inschrijvingen per maand
  • 465M omzet in 2018
  • 1300 eigen medewerkers

Gallery

Download de YoungCapital perskit

Download perskit (ZIP)