Persberichten
YoungCapital wint aanbesteding Inhuur Flexibele Arbeidskrachten Rijksoverheid
15-07-2022
Populariteit baan op luchthaven onder jongeren verdubbeld
22-05-2022 - Top-3 werkgevers deze zomer volgens YoungCapital: de luchthaven, callcenters en festivals
YoungCapital versnelt groei VK met tweede vestiging Londen
22-04-2022 - Internationale expansie een belangrijke pijler om in top-5 van Europa te komen
HERC maakt nieuwe campagne voor YoungCapital: Whatever Works, Work.
10-01-2022 - Met campagne claimt het jongerenmerk ‘werk’ in de breedste zin van het woord
Guerilla-campagne YoungCapital: met Profiel van Troje deuren geopend bij werkgevers
02-12-2021 - Met de perfecte sollicitatie en creatieve activaties trekt recruitmentspecialist aandacht van bedrijven die mensen nodig hebben
YoungCapital opent de aanval op de gevestigde recruitment-orde in de UK
02-09-2021 - Moederbedrijf The Works bevestigt groeiambities met eerste Britse kantoor
In de media
Waarom het slim is om een vakantiebaan te nemen
15-07-2021 - YoungCapital op nu.nl
Jonge werknemers moeten voorrang krijgen bij werken op kantoor
11-06-2021 - Danique Smorenburg bij NPO Radio 1
Thuiswerken kost mensen steeds meer moeite
07-06-2021 - YoungCapital op NOS
Omzetranglijst 2021: de winnaars en verliezers in de uitzendbranche
04-06-2021 - YoungCapital in FleXmarkt
Pandemie heeft grote impact op werkmotivatie jongeren
27-05-2021 - YoungCapital in Linda
Click here to read this page in English.
Perscontact
Voor algemene vragen, kun je mailen naar pr@youngcapital.nl.
Wil je direct persoonlijk in contact komen, bel of mail dan met een van de onderstaande collega’s.
Perscontact
Marko van Tol
06-22305319
m.vantol@youngcapital.nl
Over YoungCapital
Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, traineeship of opleiding, zodat zij elkaar kunnen helpen groeien. Ze kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten nog niet vastgeroest in patronen en zijn daarmee onmisbaar voor vernieuwing. Met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar zijn de 1.300 medewerkers van YoungCapital zelf het levende bewijs van de impact die jongeren kunnen maken.
Recente Cijfers
- 10 Europese landen
- 8.8M kandidaten in database
- 50K inschrijvingen per maand
- €603M omzet in 2021
- 1300 eigen medewerkers
