Persberichten
Een op de drie Nederlandse jongeren heeft door corona studie- en/of werkplannen voor 2020 moeten aanpassen
08-09-2020
De coronacrisis heeft een grote impact op de kortetermijnplannen van jongeren. Ruim een derde van de Nederlandse jongeren tussen de 15 en 30 jaar geeft aan dat de crisis ervoor heeft gezorgd dat zij hun studie- en/of werkplannen voor de resterende helft van 2020 hebben moeten wijzigen. Zo blijkt uit onderzoek onder 500 Nederlandse jongeren uit het YC Jongerenpanel van recruitmentspecialist YoungCapital. Bijna de helft (45 procent) was voor corona van plan om in de tweede helft van 2020 naast studeren ook te gaan werken. Nu is dit slechts 35 procent. De belangrijkste reden hiervoor (27 procent) is dat ze geen passende bijbaan kunnen vinden.
YoungCapital lanceert YC Summer School
15-06-2020 - Gratis soft skill-trainingen voor een sterkere positie van jongeren op de arbeidsmarkt
Op het platform Jong Idee kunnen jongeren hun ideeën over de anderhalvemetersamenleving kwijt
20-05-2020
YoungCapital experimenteert met wandelend solliciteren op 1,5 meter afstand
15-05-2020 - Sollicitatiegesprek in de buitenlucht haalt jongeren uit huisisolatie
Bram Bosveld: 'Laat uitzendkrachten niet de dupe worden van de NOW-regeling'
09-04-2020 - Niet elk uitzendbureau krijgt steun, waardoor sommige uitzendkrachten buiten de boot vallen.
Statement YoungCapital op bericht discriminatie
31-03-2020 - Wij selecteren uitsluitend op basis van geschiktheid en geloven in gelijke kansen voor iedereen.
In de media
Een op drie jongeren heeft studie en werkplannen aangepast
08-09-2020 - YoungCapital in FlexNieuws
Je draai vinden in een nieuwe baan is vanuit huis nog lastiger
07-09-2020 - YoungCapital in het NRC Handelsblad
Virus maakt vinden vakantiewerk veel lastiger in de regio
01-08-2020 - YoungCapital in het AD
1 op 10 jonge werkzoekenden solliciteert liefst via WhatsApp
30-07-2020 - YoungCapital in Emerce
Dringen om een vakantiebaantje Ik ben blij dat ik nu een buffertje kan opbouwen
25-07-2020 - YoungCapital in het AD
Click here to read this page in English.
Perscontact
Anoeskha Maaskant
06-82260904
a.maaskant@youngcapital.nl
Over YoungCapital
Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, traineeship of opleiding, zodat zij elkaar kunnen helpen groeien. Ze kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten nog niet vastgeroest in patronen en zijn daarmee onmisbaar voor vernieuwing. Met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar zijn de 1.300 medewerkers van YoungCapital zelf het levende bewijs van de impact die jongeren kunnen maken.
Recente Cijfers
- 9 Europese landen
- 7M kandidaten in database
- 50K inschrijvingen per maand
- 515M omzet in 2019
- 1000 eigen medewerkers
