Newsroom

Persberichten

Hybride en thuiswerk banen populairst onder jongeren

22-12-2022

Hoofddorp, 22 december 2022 - Hybride banen en (bij)banen die je volledig vanuit huis kunt doen, zijn op dit moment het populairst onder jongeren. Dat blijkt uit een onderzoek van recruitment- en jongerenspecialist YoungCapital. Zij analyseerden het zoek- en sollicitatiegedrag onder deze doelgroep in het afgelopen kwartaal. In Nederland werken zo’n 1,7 miljoen jongeren (tussen de 15 tot en 27 jaar). Zij vormen een essentiële, flexibele schakel in het vervullen van openstaande vacatures. 

Lees het hele artikel

YoungCapital biedt twaalf jonge kunstenaars podium voor groter publiek

15-12-2022 - In een uniek project worden twaalf kunstwerken verspreid door heel werkend Nederland

YoungCapital zet in op podcasts en influencers om werk bij jongeren in de spotlight te zetten

04-10-2022 - De jongerenrecruitmentspecialist werkt samen met De Stroom, FC Afkicken, Supergaande, Top Notch en Noah’s Ark aan jongerencampagne via podcasts en social media

Investeren in werkgeluk voorkomt snel vertrek jonge werknemers

03-10-2022 - Onderzoek YoungCapital: sfeer, leidinggevende en werkplek grootste geluksfactoren

YoungCapital wint aanbesteding Inhuur Flexibele Arbeidskrachten Rijksoverheid

15-07-2022 - Recruitmentspecialist gaat de komende jaren werven voor onder andere acht ministeries

Populariteit baan op luchthaven onder jongeren verdubbeld

22-05-2022 - Top-3 werkgevers deze zomer volgens YoungCapital: de luchthaven, callcenters en festivals

Click here to read this page in English.

Perscontact

Voor algemene vragen, kun je mailen naar pr@youngcapital.nl.

Wil je direct persoonlijk in contact komen, bel of mail dan met een van de onderstaande collega’s.

Perscontact

Sarada Sant
06-17222931
s.sant@youngcapital.nl

Perscontact

Marko van Tol
06-22305319
m.vantol@youngcapital.nl

Over YoungCapital

Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, traineeship of opleiding, zodat zij elkaar kunnen helpen groeien. Ze kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten nog niet vastgeroest in patronen en zijn daarmee onmisbaar voor vernieuwing. Met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar zijn de 1.300 medewerkers van YoungCapital zelf het levende bewijs van de impact die jongeren kunnen maken.

Recente Cijfers

  • 10 Europese landen
  • 9M kandidaten in database
  • 50K inschrijvingen per maand
  • €603M omzet in 2021
  • 1300 eigen medewerkers

Gallery

Download de YoungCapital perskit

Download perskit (ZIP)