Persberichten
Flexibele uren belangrijkste voorwaarde bij vakantiewerk
12-06-2019
Nederlandse jongeren vinden deze zomer de mogelijkheid om flexibele uren te werken het belangrijkste tijdens een vakantiebaan. Dat blijkt uit onderzoek onder 500 Nederlandse jongeren tussen de 15 en 27 jaar, uitgevoerd door recruitmentspecialist YoungCapital in mei 2019. Aankomende zomervakantie gaat 71 procent van de Nederlandse jongeren werken. Waarvan ruim 80 procent in eerste instantie werkt om geld te verdienen. Maar hoe speel je met de huidige krapte op de arbeidsmarkt als werkgever in op de overige wensen en behoeften van de jonge werkzoekenden?
IT-opleiding YoungCapital NEXT van start in Eindhoven
07-05-2019
1 APRIL: YoungCapital start basisonderwijs van de toekomst: YoungCapital Junior
01-04-2019 - Innovatieve basisschool schrapt aardrijkskunde en schrijven
Goed salaris is belangrijkste selectiecriterium voor nieuwe baan
11-03-2019 - Jonge vrouwen vinden salaris belangrijker bij zoektocht naar nieuwe functie dan mannen
YoungCapital lanceert opleidingstak YoungCapital NEXT
01-03-2019 - Traineeships en opleidingen slaan brug tussen onderwijs en bedrijfsleven
YoungCapital is met omzet van € 465 miljoen snelste groeier binnen HR-branche
30-01-2019 - Recruitmentspecialist groeit met 43 procent ondanks krapte op de arbeidsmarkt
In de media
YouTube-serie ‘Wat een Baas’ over Nederlands jongste ondernemers
04-06-2019 - Hugo de Koning gaat in gesprek met Nederlands jongste ondernemers
De impact van Google for Jobs valt vooralsnog mee
25-05-2019 - Rogier Thewessen in Emerce
YoungCapital voor 8e keer uitgeroepen tot Best Managed Company
23-05-2019 - Ineke Kooistra bij RTL Z
Weinig ervaring? Zo pak je die droombaan
20-05-2019 - Manon ten Holter in Metro
NLvoorelkaar en YoungCapital bundelen krachten voor vrijwilligerswerk
15-05-2019 - Platform voor vrijwilligerswerk matcht werkzoekende jongeren aan vrijwilligerswerk
Click here to read this page in English.
Perscontact
Anoeskha Maaskant
06-82260904
a.maaskant@youngcapital.nl
Over YoungCapital
YoungCapital gelooft in de kracht van jonge mensen. Als digital natives jagen ze vernieuwing aan bij organisaties. Jongeren zijn daarmee het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. YoungCapital doet er alles aan om het beste naar boven te halen bij jongeren én bij bedrijven. Zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei.
Recente Cijfers
- 9 Europese landen
- 6M kandidaten in database
- 50K inschrijvingen per maand
- 465M omzet in 2018
- 1300 eigen medewerkers
