Newsroom

Persberichten

Een op de drie Nederlandse jongeren heeft door corona studie- en/of werkplannen voor 2020 moeten aanpassen

08-09-2020

De coronacrisis heeft een grote impact op de kortetermijnplannen van jongeren. Ruim een derde van de Nederlandse jongeren tussen de 15 en 30 jaar geeft aan dat de crisis ervoor heeft gezorgd dat zij hun studie- en/of werkplannen voor de resterende helft van 2020 hebben moeten wijzigen. Zo blijkt uit onderzoek onder 500 Nederlandse jongeren uit het YC Jongerenpanel van recruitmentspecialist YoungCapital. Bijna de helft (45 procent)  was voor corona van plan om in de tweede helft van 2020 naast studeren ook te gaan werken. Nu is dit slechts 35 procent. De belangrijkste reden hiervoor (27 procent) is dat ze geen passende bijbaan kunnen vinden.

Lees het hele artikel

YoungCapital lanceert YC Summer School

15-06-2020 - Gratis soft skill-trainingen voor een sterkere positie van jongeren op de arbeidsmarkt

Op het platform Jong Idee kunnen jongeren hun ideeën over de anderhalvemetersamenleving kwijt

20-05-2020

YoungCapital experimenteert met wandelend solliciteren op 1,5 meter afstand

15-05-2020 - Sollicitatiegesprek in de buitenlucht haalt jongeren uit huisisolatie

Bram Bosveld: 'Laat uitzendkrachten niet de dupe worden van de NOW-regeling'

09-04-2020 - Niet elk uitzendbureau krijgt steun, waardoor sommige uitzendkrachten buiten de boot vallen. 

Statement YoungCapital op bericht discriminatie

31-03-2020 - Wij selecteren uitsluitend op basis van geschiktheid en geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Click here to read this page in English.

Perscontact

Anoeskha Maaskant
06-82260904
a.maaskant@youngcapital.nl

Over YoungCapital

Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, traineeship of opleiding, zodat zij elkaar kunnen helpen groeien. Ze kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten nog niet vastgeroest in patronen en zijn daarmee onmisbaar voor vernieuwing. Met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar zijn de 1.300 medewerkers van YoungCapital zelf het levende bewijs van de impact die jongeren kunnen maken.

Recente Cijfers

  • 9 Europese landen
  • 7M kandidaten in database
  • 50K inschrijvingen per maand
  • 515M omzet in 2019
  • 1000 eigen medewerkers

Gallery

Download de YoungCapital perskit

Download perskit (ZIP)