Fulltime HR-Officer bij een vernieuwende scale up in Amsterdam
Ben jij zelfverzekerd, efficiënt, oplossingsgericht, communicatief vaardig en heb je ervaring op een HR afdeling? Dan heb ik een leuke HR-Officer functie voor je binnen een gave scale up!
Wat ga je doen?
De Organisatie
Deze organisatie maakt een enorme groei door en verandert de manier waarop mensen auto's kopen en verkopen. Door middel van een goed lopend platform worden auto's gekocht en verkocht. Ze zijn in heel Europa actief en het platform is al meer dan 1 miljoen keer gebruikt.
De functie
Als fulltime HR-Officer bij dit gave en vernieuwende platform krijg je veel verantwoordelijkheden en krijg je de mogelijkheid om veel te leren. Je bent onder meer verantwoordelijk voor de dagelijkse taken op de HR-afdeling. Je kan denken aan het opstellen van contracten, mutaties verwerken, de personeelsadministratie en het meedenken in het verbeteren van de hr processen. Ook ben je het eerste contactpersoon voor je collega's met hr gerelateerde vragen.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie als HR-Officer;
- Een mooi startsalaris op basis van ervaring;
- Ontwikkelmogelijkheden;
- 13e maand;
- Een energieke werkomgeving.
Wat wij vragen:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring in hr administratie met HRIS, WorkDay is een pre;
- Zowel goed in Engels als Nederlands;
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Amsterdam
- Werkuren per week
- 40
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
- Salarisindicatie
- Tussen €2.100 en €2.500 Per maand
- Verantwoordelijk voor
- Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse taken op de hr-afdeling.
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.