Recruiter gezocht voor de inhuurdesk van NS Utrecht!
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging op het gebied van Recruitment? NS zoekt een ervaren Recruiter die zich als gesprekspartner weet te richten tot managers van uiteenlopende afdelingen binnen NS. Weet jij daarnaast dé match te maken tussen kandidaat en de werkplek? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lees snel verder en kom er achter wat NS Recruitment jou te bieden heeft!.
Wat ga je doen?
Op de afdeling NS Recruitment draag je bij aan een beter NS!
Noem ons ambitieus maar NS Recruitment wil graag bijdragen aan een beter NS. We willen dat doen door de beste match tussen mens en werk tot stand te brengen. NS is voortdurend in beweging en dat vraagt van medewerkers dat zij meebewegen en zich blijven ontwikkelen. NS Recruitment bestaat op dit moment uit 40 enthousiaste professionals.
De focus van de
Inhuurdesk is het gehele proces van tijdelijke professionals. Het team is
divers, energiek en ambitieus. De Inhuurdesk heeft als doel aanbesteding
technisch correct en marktconform in te huren. Daarnaast wordt door het
centraliseren van inhuur inzichtelijk wat en waar wordt ingehuurd. Met een team
van 5 recruiters het team 'inhuur' alle inhuurvragen van NS. We onderscheiden
diverse strategische doelgroepen zoals o.a. ICT, Finance & Techniek. Gezien
de ontwikkelingen in de externe en interne omgeving is de afdeling volop in
beweging. De afdeling combineert een sterke interne klantfocus gekoppeld aan
een strategische benadering van de interne en externe arbeidsmarkt. Het verder
invullen van de arbeidsmarktstrategie is een speerpunt voor de komende jaren.
NS Recruitment is gevestigd binnen het NS Hoofdkantoor op locatie Utrecht.
Wat doe je als Recruiter Inhuur bij NS?
Als Recruiter Inhuur adviseer je de manager over de uitvraagwijze van tijdelijke professionals op HBO en WO niveau. Samen met de inhurende manager stel je een profiel en selectiecriteria op. Door je kennis van de arbeidsmarkt kun je hierin ook een adviserende rol pakken. Je selecteert op basis van CV. Incidenteel neem je ook deel aan de selectiegesprekken. Je begeleidt en bewaakt het proces van inhuur van tijdelijke professionals van de capaciteitsvraag tot aan het moment dat de inhuur aan de slag gaat. Je hebt contact met leveranciers en onderhandelt met hen over tarief en voorwaarden. Binnen de NS richtlijnen ben je bezig om de juiste medewerker op de juiste plek te plaatsen tegen de juiste prijs.
Wat wij bieden
- Je gaat aan de slag voor één van de bekendste werkgevers van Nederland in hartje Utrecht;
- Een marktconform salaris in combinatie met een 36-urige werkweek;
- Werken in een professioneel team met enthousiaste collega's;
- Veel verantwoordelijkheid met een eigen portefeuille.
Wat wij vragen:
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond;
- Je hebt ervaring in een Recruitment-functie (minimaal 2 jaar) en het werven van HBO+ profielen;
- Je bent een goede gesprekspartner voor de business en kandidaat;
- Je toont flair in je presentatie en bent een enthousiaste ambassadeur voor NS.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- HBO, Universiteit
- Plaats
- Utrecht
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.