Fulltime shopmanager telecom bij T-Mobile in Amsterdam

Word aanvoerder van jouw eigen team! Wil jij met jouw ondernemersgeest een complete winkel runnen? Kom werken als shopmanager bij telecom T-Mobile.

Wat ga je doen?

Aan de slag!
Aanvoerder van het team. Dat is de rol die jij als shopmanager op je neemt. Elke dag begint met een Kick off, hier bepalen jullie als team de doelstellingen en verbeterpunten. Hoe gaat het met iedereen en hoe gaan jullie vandaag het resultaat behalen? Samen met je Aankomend Shopmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse salesresultaten en de hoogste klanttevredenheid, maar vooral ook voor de ontwikkeling van het team onder jullie hoede. Jij tilt jouw shop - en daardoor T-Mobile - naar de top!

De omzet is een belangrijke graadmeter voor het resultaat van jouw shop. Om te zorgen voor tevreden medewerkers, tevreden klanten én een goede omzet, blijf je jouw medewerkers trainen. Je doet rollenspellen als er tijd voor is. In jouw werk houd je je bezig met:

- optimale personeelsplanning, omzet en het budget van jouw winkel;
- analyseren van resultaten om daarmee groei en ontwikkeling van jouw winkel te realiseren;
- medewerkers coachen en aansturen;
- adviseren van klanten.

Met jouw energie help je jouw team het beste uit zichzelf te halen. De teamspirit is goed en gezellig. Er wordt veel gelachen en hard gewerkt. Samen zijn jullie een winning team dat elke dag streeft naar de beste resultaten. Daarnaast werk je aan je eigen ontwikkeling, groei en vaardigheden in een innovatieve branche.

Salaris en Bonussen
Een basissalaris en een bonus zorgt voor een startsalaris tussen de 2700-3.000eu opgebouwd uit shoptargets en regioperformance. Hierover vertellen we je graag meer in een persoonlijk gesprek!

Werkdagen en -tijden
Als fulltime Shopmanager bij T-Mobile in Ede werk je 38 uur per week. Dit doe je tijdens de openingstijden van de winkel. Af en toe werk je dus ook in het weekend of tijdens koopavonden.

 

Wat wij bieden

  • Een basissalaris en een bonus zorgt voor een startsalaris tussen de 2700-3.000 opgebouwd uit shoptargets en regioperformance;
  • Jij wordt eindverantwoordelijk voor jouw eigen shop;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Je ontwikkelt jouw managementkwaliteiten verder;
  • Veel ruimte voor zelfstandigheid;
  • Persoonlijk leerbudget;
  • Werken met gedreven collega´s en in een innovatieve branche.

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Werkervaring in een salesfunctie;
  • Je hebt commerciële vaardigheden opgedaan in een willekeurige branche;
  • Leidinggevende ervaring;
  • Je bent flexibel, koopavonden of weekenden vind je geen probleem.

Solliciteren

Solliciteren zonder account?
Wil jij snel solliciteren zonder inschrijving bij YoungCapital? Stuur dan je CV op naar d.cakir@youngcapital.nl. Of neem telefonisch contact met ons op via: 085-0689997. Tot snel!

Extra informatie

Waar kom je te werken?
T-Mobile Nederland neemt in Nederland een belangrijke positie in op het gebied van vaste en mobiele telecom en is sterk groeiende op het gebied van glasvezel. Wij verbinden mensen door het snelste 5G netwerk beschikbaar te stellen aan onze klanten. Elke dag weer. Wij zijn Team Magenta! Altijd op zoek naar mensen met de Challenger Mindset. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kernwaardes. Als jij bij T-Mobile wil werken, is dit iets waar jij jezelf in herkent.

De events van T-Mobile zijn memorabel. Of je nou met je team uit eten gaat, op een karaokepodium belandt, uit een escaperoom ontsnapt of op een groot dansfeest bent. Welk uitje er ook is, als je er eenmaal bent geweest, kijk je alweer uit naar het volgende.

Diversiteit & Duurzaamheid
Bij T-Mobile gaat verbonden zijn verder dan het telecomnetwerk. De ambitie van de organisatie is om een 100% inclusieve werkgever te zijn. In het kort: T-Mobile wilt dat jij 100% jezelf kan zijn als jij voor hun komt werken. Ook vervult T-Mobile als een van de grootste telecomproviders van Nederland een belangrijke rol in de samenleving. Sinds 2010 maakt T-Mobile gebruik van 100% groene energie en werken zij aan een klimaatvriendelijke samenleving. Dit doen ze door minder materialen te gebruiken, de afvalproductie tot het minimale te beperken en de levensduur van hun producten te verlengen.

Status
Open
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Amsterdam
Werkuren per week
38
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Salarisindicatie
Tussen €2.700 en €3.000 Per maand
Verantwoordelijk voor
Het managen van een of meerdere T-Mobile shops
Gepubliceerd op
02-09-2022

Amsterdam | Management vacatures | Sales vacatures | Vacatures commercieel medewerker | Vacature vestigingsmanager | Vacature teamleider | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

Solliciteer direct
Dilara Cakir

Recruiter

Dilara Cakir, bereikbaar op tel. 085-0689997

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.