Juridisch medewerker VTH (Vergunningen, toezicht, handhaving)
32 uur per week
Jij bent juridisch onderlegd en hebt kennis of affiniteit met het VTH proces!
Als juridisch medewerker VTH ben je samen met twee andere collega's verantwoordelijk voor het juridisch advieswerk op het gebied van fysieke leefomgeving zoals omgevingsvergunningen, handhaving, APV, bijzondere wetten, Bibob en Damocleszaken. Je handelt inhoudelijk legesbezwaren af.
Jouw uitdaging
Geen dag is hetzelfde in deze functie. Dat maakt het boeiend. Je krijgt veel onderwerpen voor je neus waarover je kunt meedenken en je juridische kennis goed kunt inzetten. Zo begin je de dag bijvoorbeeld met een verweerschrift in een beroepszaak tegen een omgevingsvergunning. Een collega uit het team komt bij je langs met de vraag om mee te kijken naar een aanvraag om een Alcoholwetvergunning. Ze heeft namelijk via de politie informatie gekregen waarbij ze zich afvraagt of dit tot de conclusie kan leiden dat de aanvrager van slecht levensgedrag is. 's Middags heb je een overleg over de nieuwe legesverordening. Na het overleg zie je dat er een bestuurlijke rapportage van de politie binnen is. Er is namelijk drugs aangetroffen in een woning. Je denkt alvast na over welke maatregel je gaat voorstellen aan de burgemeester. Je sluit de dag af met het afhandelen van een bezwaarschrift tegen een legesaanslag.
Je algemene werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Juridische advisering: Je geeft juridische adviezen op de werkterreinen zoals hierboven beschreven.
- Het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures. Je vertegenwoordigt de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie, Rechtbank en Raad van State. Tijdens deze procedures onderhoudt je het contact met alle partijen.
- Vraagbaak en sparringpartner zijn voor de collega's en het bestuur. Je geeft binnen de organisatie juridische adviezen en je neemt deel aan verschillende overleggen. Je fungeert als vraagbaak voor de collega's in de uitvoering.
- Het actief meedenken in beleid. Je hebt een signalerende rol in relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en jurisprudentie en je levert een bijdrage aan het opstellen van verordeningen en beleidsregels, zodat deze juridisch in orde zijn.
Jouw team
Het team Vergunningen en Handhaving richt zich voornamelijk op bouwen en wonen. We verzorgen omgevingsvergunningen, houden toezicht op bouwwerken en handhaven als dat nodig is. We beantwoorden (raads)vragen, verlenen ontheffingen en vergunningen Alcoholwet en handelen meldingen evenementen af. We zijn verantwoordelijk voor de Basisregistratie Adressen en Gebouwen, de juridische opvolging van bezwaar en beroep en geven uitvoering aan het Damoclesbeleid. Kortom: een veelzijdig team met ongeveer 30 collega's. Het team is onderdeel van de afdeling Omgeving & Economie. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Planvorming en Beleidsontwikkeling.
Klik hier onze video op YouTube om een eerste beeld te krijgen van onze werkzaamheden en hoe het is om bij ons te werken!
Jouw eigenschappen en competenties
Je bent een kritisch en constructief ingestelde juridisch medewerker. Je weet je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uit te drukken, zodat de ontvanger deze ook begrijpt. Je kan stevig juridisch en zorgvuldig doorpakken. Afwachten past niet bij jou.
Je kunt goed zelfstandig, maar ook in teamverband en met andere partijen werken. Je bent zorgvuldig, doortastend, analytisch en doelgericht ingesteld. Je hebt hierbij oog voor politieke en maatschappelijke belangen.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
- Kennis over de Algemene wet bestuursrecht.
- Kennis relevante Nederlandse wet- en regelgeving en jurisprudentie met betrekking tot bouwen en ruimtelijke ordening inclusief nieuwe ontwikkelingen.
- Ervaring met het uitbrengen van juridisch advies op het werkterrein van de fysieke leefomgeving zoals omgevingsvergunningen, APV en bijzondere wetten, handhaving en Damocleszaken. We moedigen je aan om te solliciteren als je ervaring hebt met slechts een aantal van deze onderwerpen en je je op de andere wil ontwikkelen.
- Ervaring met het voeren van juridische bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van het bestuursorgaan bij omgevingsvergunningprocedures.
- Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Ons aanbod
De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:
- Een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarisschaal 10 cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness abonnement of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, Good Habitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, vergoeding van de tunnelkosten, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
- Een goede werk-/privébalans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
- Een tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.terneuzen.nl/Werkenbij. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega's!
Solliciteer!
Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via het sollicitatieformulier op onze website. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Shiona Vierbergen (teamleider V&H). Dat kan via tel.nr. 06-13904024 of e-mail s.vierbergen[at]terneuzen.nl.
Solliciteren kan tot en met 5 april 2024.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.