Voor het programma 'Vitaal ouder worden voor iedereen' zijn we op zoek naar een:
Senior adviseur/projectleider
Utrecht, 24-32 uur per week
Het aantal ouderen in Nederland wordt steeds groter. Dat zorgt voor nieuwe uitdagingen in de zorg en ondersteuning voor deze groep, bijvoorbeeld als het gaat om ouderen met een migratieachtergrond of met beperkte gezondheidsvaardigheden. Ons zorg-, ondersteunings- en preventiesysteem sluit niet goed bij hen aan, onder andere omdat het te ingewikkeld is. Ook hebben zorg- en welzijnsinstellingen vaak moeite om deze ouderen te bereiken. Ben jij klaar voor de groeiende uitdagingen in ondersteuning aan ouderen?
Bij ons programma 'Vitaal ouder worden voor iedereen' werken we samen aan een goede toegang tot en kwaliteit van zorg en ondersteuning voor ouderen in een kwetsbare situatie. Dat doen we uiteraard met zorg- en welzijnsprofessionals die in de ouderenzorg werken, maar ook met beleidsmedewerkers van gemeenten. Op landelijk, regionaal en lokaal niveau verzamelen en ontwikkelen we (wetenschappelijke) kennis en verzamelen we ervaringen. Dit vertalen we in producten die professionals in de praktijk en voor beleid kunnen inzetten. Ben jij die senior adviseur/projectleider die kennis en partijen aan elkaar verbindt? Wil jij bijdragen aan een vitale en waardige oude dag voor iedereen?
Wat ga je doen?
- Je adviseert lokale en regionale (publieke gezondheids)zorg en welzijnsinstellingen en beleidsmakers over inclusieve zorg, ondersteuning en preventie.
- Je geeft vorm aan een effectieve aanpak rondom vitaal ouder worden met collega's en samenwerkingspartners.
- Je adviseert en onderzoekt eenzaamheid, dementie en valpreventie onder ouderen, in samenwerking met onderzoekers van hogescholen en universiteiten.
- Je ondersteunt professionals in zorg en welzijn met het verkrijgen van handelingsperspectieven en beleidsmedewerkers met het verkrijgen van inzicht in praktijkervaringen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding en enkele jaren werkervaring (onderzoek, beleid, praktijk) op senior niveau.
- Je hebt affiniteit, actuele kennis en ervaring met het thema ouderen en gezondheid. Kennis van gemeentelijk preventiebeleid is een pre.
- Je hebt oog voor diversiteit en inclusie en je wilt je inzetten voor kansengelijkheid.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, deelt (proactief) kennis en inzichten en vertaalt dit naar kansen voor het programma.
- Je bent pragmatisch en in staat om de vertaalslag te maken tussen onderzoek, beleid en de praktijk.
- Je bent omgevingsbewust en zet je graag in voor het wegnemen van gezondheidsverschillen bij ouderen.
Waar ga je werken?
Bij Pharos werken mensen die betrokkenheid tonen, initiatief nemen en samen werken aan een mooi resultaat. Mensen die hun kennis en expertise willen inzetten om Nederland inclusiever te maken. Mensen die een verhaal met passie vertellen, zich erin kunnen vastbijten en soepel schakelen tussen bestuurders, zorgprofessionals en mensen die moeite hebben met lezen en schrijven. Wij zijn ervan overtuigd dat een diverse samenstelling van collega's met verschillende achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom.
Wat bieden wij?
- Een boeiende en flexibele werkomgeving gericht op een inclusieve gezondheidszorg.
- Ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Pharos volgt de cao Geestelijke Gezondheidszorg. De functie is ingeschaald in schaal 60. Deze loopt van € 4.108,- t/m € 5.335,- op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
- Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Smartwerken: binnen Pharos werken we gemiddeld 50% vanuit huis. Je ontvangt een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- Een netto telefoonkostenvergoeding van € 25 per maand bij een dienstverband van 24 uur of meer.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden over deze functie, solliciteer dan door je motivatiebrief én je cv te uploaden vóór maandag 15 april 2024 via het sollicitatieformulier op onze website. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Catelijne Mittendorff (programmamanager) via c.mittendorff[at]pharos.nl of 06-50 92 92 96.
Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature reageren we niet.