Adviseur Parkeren in Utrecht

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als 'Coördinerend Senior Mobiliteit en Parkeren' bij de gemeente Utrecht wil werken: 

• Met jouw inzet werken wij aan een gezond stedelijk leven voor elke Utrechter; 
• Jij gaat aan de slag met een vooruitstrevend parkeerbeleid en mooie projecten; 
• Jouw team bestaat uit bevlogen professionals met collega's met verschillende expertises. 

Wil jij weten hoe collega's het ervaren om in het team mobiliteit te werken? Lees hun verhalen dan op deze pagina. 

Dit is je werk

Op straat vormen we steeds meer parkeerplaatsen om naar ruimte voor andere functies. Parkeren in gebouwde voorzieningen wordt steeds belangrijker. De gewenste verschuiving van parkeren op straat naar parkeren in gebouwde voorzieningen vraagt om een strategie voor de uitvoering. Met andere producten en tarieven. Als Coördinator én Senior Adviseur verbind jij straat- en garage parkeren met elkaar en maak jij werk van onze parkeerexploitatie als strategisch instrument. 

Voorbeelden van jouw projecten zijn: 

• Campagne deelvervoer 
• Mobiliteitshubs Merwede 

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit: 

• Werken aan innovatie en verbetering. Dit doe jij vanuit jouw eigen vakkennis, maar ook samen met jouw vooruitstrevende team dat werkt volgens de nieuwste inzichten; 
• Beheren van de parkeerexploitatie. Je maakt inzichtelijk wat de gevolgen zijn van voorgestelde maatregelen voor de parkeerexploitatie en je beantwoordt vragen van bestuur en collega's hierover;  
• Adviseren over te nemen maatregelen en (uitvoerings)strategieën voor parkeerbeleid. Je bent aanjager van het doorontwikkelen van de modellen achter onze parkeerexploitatie; 
• Vertegenwoordigen van het parkeerbeleid en de keuzes die bestuurlijk worden/zijn gemaakt, zowel intern als extern, bijvoorbeeld bij gebiedsontwikkelingen; 
• Adviseren van de wethouder Mobiliteit; 
• Coördineren werkzaamheden binnen het team op het gebied van parkeren. 

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij de team Mobiliteit. Dit is een team waarbinnen je collega's gemotiveerd zijn om mooie resultaten neer te zetten en geloven in de missie om de stad beter in te richten voor actieve mobiliteit. Zij werken volgens de nieuwste inzichten. Denk hierbij aan het concept parkeren op afstand voor eigen bewoners en het uitwerken van beleid om bewoners te verleiden hun voertuigen te parkeren in garages i.p.v. Op straat. 

Lees hier meer over onze organisatie: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl). 

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij beschikt over een stevige persoonlijkheid. Je bent een betrouwbare en vasthoudende partner die draagvlak en kansen creëert en deze weet te verzilveren. Je bouwt aan netwerken en draagvlak, zowel binnen als buiten de organisatie. Je weet complexe vraagstukken te vertalen in heldere schriftelijke communicatie. 

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien: 

• Wo werk- en denkniveau; 
• Ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en met projectmatig werken, bij voorkeur op het gebied van parkeren; 
• Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en optimaliseren van samenwerkingsverbanden; 

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod: 

• Een werkweek van 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.008,- en € 6.777,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz; 
• Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om deels thuis te werken. Hierbij voorzien wij jou van een goed ingerichte thuiswerkplek; 
• Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina. 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als 'Coördinerend Senior Mobiliteit en Parkeren' aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op woensdag 15 mei. Halverwege de looptijd van de vacature zal er een tussentijdse beoordeling plaatsvinden. Wanneer er passende reacties zijn, zullen er direct gesprekken gepland kunnen worden op 2 en 7 mei. Na de sluitingsdatum vinden de gesprekken plaats in de week van 21 mei.  

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Geke van der Wal, te bereiken via tel. 06 - 24 69 10 60. Voor alle vragen over de procedure en de organisatie van Gemeente Utrecht kun je bellen met Coördinator Recruitment Anco de Graaf, 06-38 22 12 33. Bij geen gehoor stuur gerust een app. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.