Ben jij een geboren organisatietalent? Heb jij oog voor detail, ben jij een echte aanpakker en op zoek naar een startersfunctie waarin jij jouw interesse in HR kan combineren met jouw creativiteit? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de HR-afdeling van YoungCapital in Hoofddorp zijn wij op zoek naar een enthousiaste Learning & Development Executive!
Functieomschrijving
Als Learning & Development Executive
ben je een belangrijke schakel tussen de afdeling Learning & Development,
alle managers en recruiters van onze vestigingen door heel Nederland! Je ondersteunt
onze Learning & Development manager en de trainers met dagelijkse
werkzaamheden en faciliteert hen waar nodig. Samen zijn jullie verantwoordelijk
voor het optimaal faciliteren en benutten van ons interne talent!
Jouw uitdagingen in deze functie:
- Je bent een echte ambassadeur als het gaat om Learning &
Development: collega’s kunnen bij jou altijd terecht voor alle vragen omtrent
training & ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor het maken en bijhouden van de
planning voor de trainingen die aangeboden worden.
- Je bent een echte duizendpoot: jij regelt alle
administratieve taken die behoren bij het organiseren van trainingen, zoals het
versturen van uitnodigingen, het reserveren van locaties, het monitoren van
aan- en afmeldingen en ervoor zorgdragen dat alle benodigde materialen aanwezig
zijn.
- Budgetbeheer. Je bent cijfermatig sterk en verantwoordelijk
voor het beheren van de trainingsbudgetten.
- Meedenken over de processen op de afdeling. Het kan bij ons
altijd beter, sneller en slimmer. Hiervoor zal je veel schakelen met diverse
afdelingen binnen de organisatie;
- Je bent stakeholder voor de YoungCapital University: hét
online platform dat onze collega’s de meest uitdagende & innovatieve
(online) trainingen biedt, en daarnaast verantwoordelijk voor het ontwikkelen
van specifieke trainingen!
Wat wij bieden:
-
Een mooie zelfstandige functie binnen een ondernemende en
innovatieve organisatie.
- Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige
pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive
programma’s: van een tripje met al je collega's tot cadeaubonnen en
afdelingsuitjes.
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University.
- Werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier!
Wat wij vragen:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een HRM richting;
- Beschikbaar voor 40 uur per week;
- Proactief en een echte aanpakker;
- Detailgericht en accuraat;
- Energiek, creatief en je staat stevig in je schoenen;
- Communicatief sterk en snel kunnen schakelen met verschillende personen in de
organisatie;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Solliciteren
Interesse in deze uitdagende functie als Learning & Development
Executive?
Dan ontvangen wij
graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of
stuur jouw cv en motivatiebrief naar Madelon Blokker via m.blokker@youngcapital.nl.
Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden?! Kijk op
www.youngcapital.nl.
