24 uur per week
Als beleidsadviseur armoede zet jij straks de lijnen uit voor de integrale armoede aanpak van de gemeente Westerkwartier. Echt een baan met impact waarin jij het verschil kunt maken voor onze inwoners en gaat adviseren om onze recent opgestelde visie om te zetten naar concreet armoedebeleid!
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ben jij het centrale aanspreekpunt voor deze nieuwe portefeuille. Met goed doordachte adviezen, maar vooral ook door jouw enthousiasme in te zetten en te zorgen dat armoedebeleid gezicht krijgt binnen en buiten de organisatie. Een prachtige baan waarin je op je vakgebied de lijnen uitzet, echt impact hebt en als sparringpartner het college en management adviseert over de besluitvorming en mogelijke oplossingsrichtingen.
Een beter moment om in te stappen als beleidsadviseur kunnen wij ons eigenlijk niet voorstellen, de echte keuzes gaan nu gemaakt worden en die ga jij voorbereiden voor de besluitvorming om vervolgens samen met interne collega's en externe partners te implementeren en uit te voeren. Daarmee heb je alle ruimte om je plannen in de praktijk te brengen en kun je als adviseur echt het verschil maken. Niet in de laatste plaats omdat je ook de dossiers Armoedepact en de integrale advisering armoedebeleid en minimabeleid onder je hoede krijgt. Ook adviseer je over subsidieverlening en denk je mee in het beleidsplan sociaal domein.
Als verbinder en aanjager heb je het in je om alle betrokken partijen, zowel in- als extern, samen te brengen. Belangrijk werk waarin je op alle organisatieniveaus invloed uit kunt oefenen om de gewenste resultaten te behalen. Uiteraard geven we je daarbij alle ruimte en sta je er niet alleen voor. De functie is voor drie jaar. In die periode sta je in voor het realiseren van een solide en bestendig armoedebeleid dat door de collega's kan worden overgenomen. Enthousiast geworden? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben.
Wat bieden we jou?
- Een prima salaris tot maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Boven op het salaris komt nog de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. Het kopen van extra verlof.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werkverkeer (€0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdrage en hybride vergoeding voor thuiswerken.
- Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je blijvend kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
- Een arbeidsovereenkomst die in eerste instantie wordt aangegaan voor de duur van 3 jaar.
- Wij werken grotendeels hybride. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.
Wie ben jij?
Als beleidsmedewerker armoede weet jij jezelf al snel te positioneren als een kundig en gewaardeerd adviseur voor bestuur, externe partners en collega's. Je staat stevig in je schoenen en durft buiten de gebaande paden te gaan en daarbij risico's te nemen, waarbij je een goede inschatting weet te maken van politiek draagvlak. Een goede samenwerking is voor jou de basis van ieder succes. Het is jouw kracht om mensen te verbinden en hen te inspireren en enthousiasmeren. Jij hebt visie, denkt graag in kansen en oplossingen en vindt gemakkelijk je weg in een bestuurlijke organisatie. Je communiceert duidelijk, creëert makkelijk draagvlak en bent een echte netwerker. Verder ben je resultaatgericht, analytisch en vooral een leuk mens om mee samen te werken.
- Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Ten slotte heb je een gezonde ambitie en herken je jezelf in onze kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.
Het team
Als beleidsadviseur werk je binnen team Advies en Relaties. Het team, dat bestaat uit 20 enthousiaste en betrokken collega's, werkt bevlogen aan uiteenlopende dossiers met als gemeenschappelijk doel een Sociaal Westerkwartier. De werkzaamheden variëren van beleidsuitvoering tot strategisch en complex beleidsadvies. Het team bestaat uit een strategisch adviseur, diverse beleidsadviseurs, contract- en relatiebeheerders en medewerkers sociaal domein.
Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Christine Huizing, teamleider Advies en Relaties, 06 23 50 80 64.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM, Hester Noorman, 06 28 75 83 06.
Solliciteren
Herken jij jezelf helemaal in deze functie? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 24 maart via het sollicitatieformulier op onze website,onder vermelding van vacaturenummer 2024005. De gesprekken vinden plaats op 2 april.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.