Hoofd pensioenbureau bij opdrachtgever in Heerlen
Heb jij minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring? Heb jij kennis van pensioenen? Vind je het leuk om jouw medewerkers te stimuleren en motiveren? Dan ben jij het nieuwe Hoofd Pensioenen bij onze opdrachtgever in Heerlen! Lees snel verder voor een uitgebreide beschrijving van jouw nieuwe baan!
Wat ga je doen?
Onze opdrachtgever is een grote en toonaangevende pensioenuitvoerder die de administratie van ruim 60 pensioenfondsen verzorgd. Het bedrijf telt in totaal vierhonderdvijftig medewerkers en is onderdeel van NN. Het hoofdkantoor is gevestigd in Heerlen en heeft een tweede kantoor in Utrecht.
De Back Office Services van het bedrijf is verantwoordelijk voor een accurate en efficiënte pensioenadministratie. Binnen de verschillende teams zorgen de medewerkers voor een professionele dienstverlening aan deelnemers, werkgevers en fondsen op het gebied van o.a. deelnemersadministratie, werkgeversadministratie en waardeoverdrachten.
Ter uitbreiding van de Back Office Services zijn wij op zoek naar een Hoofd Pensioenbureau. Als hoofd ben jij verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van het pensioenbureau. Zowel in groepsverband als op individueel niveau moet jij kunnen schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen om zo een optimaal resultaat te bereiken.
Functie inhoud:
- Verbeteren van werkprocessen, controles, efficiency en kwaliteit;
- Bewaken van afdelingswerkzaamheden;
- Analyseren van pensioenreglementen en deze vertalen in werkzaamheden;
- Continue verbeteren van de klanttevredenheid waarbij het klantbelang centraal staat;
- Rapporteren aan management en externe opdrachtgever;
- Contacten onderhouden met de externe opdrachtgever;
- Meewerken in projecten;
- Periodiek opstellen en afstemming van rapportages.
Wat wij bieden
- Veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van deze functie;
- Een veelzijdige functie in een organisatie met korte lijnen;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
- Eigen CAO met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat wij vragen:
- Tenminste HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;
- Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
- Ruime Pensioenkennis, bij voorkeur op uitvoeringsgebied, verkregen door opleiding en/of ervaring;
- Algemene kennis van de werkprocessen binnen de pensioenadministratie en de onderlinge samenhang tussen afdelingsoverstijgende processen;
- In staat medewerkers op een opbouwende manier te stimuleren en motiveren;
- Je hebt overzicht, overtuigingskracht, een proactieve instelling, zoekt verbinding en neemt initiatief met een duidelijke focus op het behalen van resultaten.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit
- Plaats
- Heerlen
- Dienstverbanden
- Fulltime (ervaren)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.