Thuiswerken

Thuiswerken: een recht?

Thuiswerken: de meningen zijn erover verdeeld. Sommige bedrijven omarmen het volledig, terwijl andere liever vasthouden aan de traditionele kantoorsetting. Maar geen zorgen, ook als jouw baas (nog) niet overtuigd is van thuiswerken, kun je het gewoon aanvragen. Je doet dan een verzoek tot aanpassing van de arbeidsplaats, of makkelijker gezegd: een verzoek om thuis te werken. Hier zijn wel voorwaarden aan verbonden, en je baas mag je verzoek weigeren. Wettelijk gezien heb je namelijk geen recht op thuiswerken. Maar netjes vragen kan natuurlijk altijd, wie weet vindt je baas het geen probleem of sluiten jullie een compromis.

Thuiswerken: regels en verplichtingen werkgever

Werk je (deels) vanuit huis? Dan is het slim om samen met je werkgever in een thuiswerkovereenkomst afspraken op te stellen. Bijvoorbeeld over werktijden, communicatiekanalen en eventuele technische benodigdheden voor het thuiswerken. Daarnaast gelden dezelfde regels als die in je contract staan.

Niet alleen jij hebt verantwoordelijkheden, rondom thuiswerken gelden er ook verplichtingen voor jouw werkgever. Die moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat je een veilige en gezonde werkplek hebt. En het leuke? Je kunt misschien wel een thuiswerkplek vergoeding krijgen om je werkplek helemaal naar jouw smaak in te richten, al is dat niet verplicht. Bovendien ontvang je mogelijk een thuiswerkvergoeding die verschillende kosten dekt, van elektriciteit tot je favoriete kop koffie en toiletpapier.

Voor- en nadelen van thuiswerken

Stof op de kasten, verwaarloosde planten, als je eenmaal thuis aan het werk gaat merk je vaak allerlei dingen op die je voorheen niet opvielen. Natuurlijk heb je geen tijd om hier de hele dag mee bezig te zijn, dus is thuiswerken wel echt jouw ding? Om je te helpen met die beslissing, hebben we de voor- en nadelen van thuiswerken voor je op een rijtje gezet. Zo kun jij bepalen of werken vanuit huis wel écht de juiste keuze is voor jou.

Voordelen van thuiswerken

• Flexibel met je tijd. Thuiswerken geeft je de vrijheid om je werkdag te plannen op jouw manier. 's Morgens alvast even sporten of om 5 over 5 in de supermarkt staan? Kan gewoon.
• Betere werk-privébalans. Thuiswerken helpt je om die balans tussen je werkverplichtingen en je privéleven te vinden. Jij bepaalt wanneer je werkt en wanneer je tijd maakt voor ontspanning.
• Bye-bye, reisstress. Je hoeft niet meer te haasten om op tijd op kantoor te zijn. Thuiswerken betekent minder reistijd en meer tijd om te besteden aan dingen waar je écht blij van wordt.
• Je bent productiever. Sommige mensen krijgen thuis veel meer gedaan. Minder afleidingen betekent meer focus.
• Geen dresscode. Thuiswerken betekent stiekem ook gewoon dat je lekker in de pyjama op de bank kunt werken, in plaats van in formele kantoorkleding.

Nadelen van thuiswerken

• Eenzaam zijn. Thuiswerken kan soms eenzaam aanvoelen. Je mist de dagelijkse babbels en connecties met je collega's.
• De grens tussen werk en privé vervaagt. Werk en privé gescheiden houden wanneer je vanuit huis werkt, is vaak lastig.
• Technische strubbelingen. Thuiswerken vraagt om een goede internetverbinding. Haperingen tijdens je vergadering of je partner die je internetverbinding kaapt, is dus niet handig.
• Minder zichtbaarheid en kansen. Wanneer je remote werkt, ben je minder zichtbaar voor je manager en collega's. Dit kan invloed hebben op je kansen op promotie of betrokkenheid bij belangrijke projecten.
• Fysieke gezondheid. Tijdens je thuiswerkdag hoef je eigenlijk niet meer de deur uit, waardoor je een minder actieve levensstijl hebt. Dit heeft invloed op je fysieke gezondheid.

Thuiswerken: 10 tips

Thuiswerken, hoe doe je dat nou eigenlijk? En hoe houd je je koppie erbij wanneer je familie of gezellige huisdier in de kamer naast je zit? Jij hebt vragen, wij de antwoorden. Hieronder vind je 10 tips voor thuiswerken. Zo houd je die afleiding lekker buiten de deur.

1. Stel een routine in. Creëer een dagelijkse routine alsof je naar kantoor gaat. Sta op een vast tijdstip op, kleed je aan alsof je naar het werk gaat en plan je werktijden en pauzes.
2. Maak een aparte werkruimte. Vind een aparte ruimte in je huis die je kunt gebruiken als kantoor. Dit helpt om werk en ontspanning te scheiden en om in de juiste mindset te komen.
3. Stel duidelijke grenzen. Communiceer als je gaat thuiswerken met je huisgenoten over je werktijden en geef aan wanneer je niet gestoord wilt worden, tenzij het dringend is.
4. Blijf georganiseerd. Gebruik tools, zoals agenda's, takenlijsten en projectmanagementsoftware om georganiseerd te blijven en je taken bij te houden.
5. Neem regelmatig (korte) pauzes. Sta op, strek je uit en neem regelmatig pauzes om jezelf op te laden. Lunch bijvoorbeeld met wat lekkers of luister naar je favo Spotify playlist.
6. Blijf verbonden. Houd tijdens het thuiswerken contact met je collega's via videoconferenties, chats of telefoongesprekken.
7. Wees actief. Een beetje beweging houdt de geest scherp. Tijd voor een rondje wandelen om die hersenen op te frissen, dus.
8. Stel duidelijke doelen. Bepaal aan het begin van de thuiswerkdag welke taken je wilt voltooien en werk hier gericht naartoe.
9. Beperk afleidingen. Bedenkt wat jouw grootste afleiding is in je huis en zoek manieren om deze te minimaliseren tijdens werkuren.
10. Stel een eindtijd in. Zet een duidelijke eindtijd voor je werkdag en sluit dan je laptop af. Het is belangrijk om wat quality time voor jezelf te hebben en je batterij op te laden.

Key takeaways

• Je kunt een verzoek bij je werkgever indienen om thuis te werken. Je baas mag dit verzoek weigeren.
• Leg afspraken tussen jou en je werkgever over thuiswerken vast in een thuiswerkovereenkomst. De normale regels uit je arbeidscontract gelden ook gewoon.
• Wanneer je thuiswerkt kun je je taken flexibeler verdelen, zoals de was doen tussen je werk door. Het nadeel is wel dat de grens tussen werk en privé hierdoor vervaagt.
• Tijdens een thuiswerkdag is het belangrijk om afleiding te beperken, duidelijke doelen voor de dag te stellen en regelmatig korte pauzes te nemen.

Check onze thuiswerk vacatures