Accountmanager Techniek gezocht voor YoungCapital NEXT in Hoofddorp

Vind jij de gebaande paden niks, en kun jij overtuigend uitleggen waarom? Mooi, daar houden we van bij YoungCapital NEXT. Bovendien kun je dat goed toepassen als fulltime accountmanager voor ons label Engineering & Technology. Jij gaat namelijk de markt op zijn kop zetten met ons allernieuwste traineeship, waarin wij dé engineers van de toekomst opleiden op vakinhoudelijk én persoonlijk vlak. Kortom, jij brengt organisaties die willen vernieuwen in contact met het allerbeste technische talent. Iets voor jou?! Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Jouw uitdagingen in deze functie

Internet staat er vol mee: technisch talent is schaars. Daar hebben wij bij YoungCapital NEXT de oplossing voor, namelijk een innovatieve traineeships!! Want wij denken in kansen en oplossingen; wij geloven in de kracht van jong talent. And that’s where you come in…

Als accountmanager bij YoungCapital Engineering, ga jij nieuwe traineeships ontwikkelen om de markt te voorzien van dit schaarse, technische talent! Engineering saai? Nee joh! De technische markt is totaal niet stoffig en saai, sterker nog het is één van de markten die het meest in ontwikkeling is! Engineering is dé toekomst. Juist door deze veranderingen ontstaan er tal van nieuwe functies waar YoungCapital NEXT de talenten voor weet te vinden op basis van persoonlijkheid en skills. Vervolgens leiden wij deze talenten op en ontwikkelen wij hen tot Future Proof Engineer!

Als accountmanager ben jij, naast het ontwikkelen van deze traineeships, natuurlijk ook verantwoordelijk  voor het vinden, binden en boeien van nieuwe opdrachtgevers. Jij weet als geen ander hoe je deze traineeships in de markt zet en hoe je opdrachtgevers weet te overtuigen van onze dienstverlening. Een baan die bruist van ondernemerschap en waarin geen dag hetzelfde is!

Wie jij bent..

Jij hebt ongeveer 2 a 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling en wilt nog meer het verschil gaan maken. Kennis van de technische markt? Dat is helemaal mooi meegenomen. Jij durft dingen anders te doen dan de rest. Niet alleen in je werk, maar ook als persoon. Je durft te ondernemen en je barst van het initiatief. Je bent altijd op zoek naar nieuwe kansen en bent niet bang om risico’s te nemen. Net als wij geloof jij in de kracht van jong talent en in innovatie!

Wat wij bieden

  • Een mooie functie met volop ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap binnen een groeiende organisatie.
  • Uitstekend salaris, eindejaars- en/of bonusuitkering, leaseauto, smartphone en laptop.
  • Goed arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en diverse incentive programma’s: van tripjes met al je collega's tot cadeaubonnen en afdelingsuitjes.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University.
  • Werken met de leukste collega’s binnen een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
  • Je bent een doener met lef die van aanpakken houdt.
  • Je hebt passie voor techniek en weet dit in elk gesprek over te brengen op jouw klanten
  • Je bent stressbestendig, gewend om met korte harde deadlines te werken en hebt een flexibele instelling.
  • Je bent sociaal vaardig en eager; je bent goed in staat om met alle lagen van een organisatie te schakelen.
  • Je bent assertief, zelfsturend en zit boordevol energie!

Solliciteren

Ben jij dé nieuwe Accountmanager Engineering die wij zoeken in Hoofddorp?

Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Madelon Blokker via m.blokker@youngcapital.nl.

Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Madelon Blokker op het nummer 06-53427478 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.

Extra informatie

Wie zijn wij?

YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Wij helpen jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Dat doen wij onder de labels YoungCapital, Studentjob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1300 medewerkers en een gemiddelde leeftijd van 28 jaar.

Werken bij YoungCapital betekent awesome vrijmibo’s, de leukste collega’s, iedere dag een lekkere lunch en een tof, jaarlijks festival. Maar ook de YoungCapital University, vol met trainingen die ervoor zorgen dat je kunt blijven leren. Want bij YoungCapital gaan we altijd voor beter, slimmer en sneller. Nieuwsgierig geworden?! Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Hoofddorp
Werkuren per week
40 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)
Verantwoordelijk voor
Het ontwikkelen van nieuwe traineeships en het aangaan van nieuwe klantrelaties
Gepubliceerd op
07-06-2019
Solliciteer direct
Madelon Blokker

Recruiter

Madelon Blokker, bereikbaar op tel. 06-53427478

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.